Мне выходить в мае, сегодня ездила к начальнику на встречу, объяснила ситуацию (полный день с 1 сентября дают, в гкп была тяжёлая адаптация, все бабушки и дедушка работают), согласовали мой выход 3 октября. Написала заявление на отпуск за свой счёт на этот период
не обязаны по законодательству. Только на условии личной договорённости. Можно убедить основываясь по статье 128 тк но там должны быть серьёзные уважительные причины.
ну только основываясь на том что ребёнок посещает сад не полный день. Тут смотря что прописано в коллективном договоре и как начальник решает такие вопросы. У нас например к мамам с детьми лояльное отношение при диалоге можно придти к компромису.
@katiekati, написать в hr отдел или руководителю своему, изложить свою просьбу, они вам ответят - да, тогда отлично, нет - надо либо выходить либо увольняться
просто ребёнка только начала водить в сад, ещё на полный день не остаётся. Болеет часто. Смысла от меня на работе не будет. С больничного, на больничный????
Мари·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Декретный отпуск до 3 лет и всё. Ни до 4,5 ни до 7 ни тем более до 12 лет декретный ни кто не продлит .
По согласованию с работодателем вы можете взять отпуск за свой счёт, но работадатель не обязан вас отпускать .
В этом случае либо выходите , либо увольняетесь .
Место за вами сохраняется только на время декрета , т.е до 3 лет
Виктория ·
Мама сына (4 года), беременна (35 нед.)
Вроде до 14 лет можно сидеть за свой счёт. Нужно закон найти
Дарья·
Мама сына (2 года)
Мне выходить в мае, сегодня ездила к начальнику на встречу, объяснила ситуацию (полный день с 1 сентября дают, в гкп была тяжёлая адаптация, все бабушки и дедушка работают), согласовали мой выход 3 октября. Написала заявление на отпуск за свой счёт на этот период
Яна·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
А, не , 50р в месяц приходят 😑
Татьяна··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Блин я думала их уже отменили
Ирина··
Мама двоих (младенец)
отменили тем, кто родил с 2020 года
Яна·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Так я итак за свой счёт сижу уже 2 года 😂
Татьяна··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
@tatianag а Вам 2.10
katiekati··
Мама сына (2 года)
Это понятное дело
Яна··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
да, Вы правы ) с 1,6
Хочу просто продлить официальное трудоустройство
Татьяна·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Да....до 12 лет можете даже) но за свой счет
Катя🍃··
Мама двоих (4 года, 5 лет)
не обязаны по законодательству. Только на условии личной договорённости. Можно убедить основываясь по статье 128 тк но там должны быть серьёзные уважительные причины.
katiekati··
Мама сына (2 года)
@ekaterinadmitryshtondini например? Если ребёнок только месяц как в сад пошёл, на полный день пока никак? Часто болеет? Не причина??
Катя🍃··
Мама двоих (4 года, 5 лет)
ну только основываясь на том что ребёнок посещает сад не полный день. Тут смотря что прописано в коллективном договоре и как начальник решает такие вопросы. У нас например к мамам с детьми лояльное отношение при диалоге можно придти к компромису.
Алена·
Мама дочки (1 год)
До 7 лет работодатель по закону обязан сохранить рабочее место за вами ,но сидеть будете за свой счёт естественно
largol··
Мама сына (6 лет)
Ссылку на статью закона в студию, пожалуйста )
Нет такой обязанности
Александра··
Мама дочки (7 лет)
@katiekati не-не-не, вас вводят в заблуждение) место сохраняется до 4,5 лет декрета многодетным. Далее - нет.
Мари··
Мама двоих (2 года, 4 года)
Ага до 7 лет место сохранять 😂не смешите декретный отпуск до 3 лет и всё.
Кристина·
Мама двоих (младенец)
Можно если накопился отпуск или за свой счёт по согласованию с работодателем
katiekati··
Мама сына (2 года)
А если не разрешит??
Кристина··
Мама двоих (младенец)
тогда обязаны выйти
Катя🍃·
Мама двоих (4 года, 5 лет)
По согласованию с работодателем у нас продлевают но за свой счёт
katiekati··
Мама сына (2 года)
Хоть за какой бы продлила. Месяца на 2
katiekati··
Мама сына (2 года)
А если не согласует за свой счёт, а ребёнок ещё к саду не приучен. Что делать?
Наталья··
Мама двоих (младенец)
Да в принципе и так последние 1,5 года отпуска за свой счет идут 😂 даже 50р в месяц отменили
Екатерина·
Мама сына (3 года), беременна (17 нед.)
Да, по согласованию с работодателем
Екатерина··
Мама сына (3 года), беременна (17 нед.)
@katiekati, написать в hr отдел или руководителю своему, изложить свою просьбу, они вам ответят - да, тогда отлично, нет - надо либо выходить либо увольняться
katiekati··
Мама сына (2 года)
просто ребёнка только начала водить в сад, ещё на полный день не остаётся. Болеет часто. Смысла от меня на работе не будет. С больничного, на больничный????
Екатерина··
Мама сына (3 года), беременна (17 нед.)
можете согласовать выход на часть ставки
katiekati·
Мама сына (2 года)
Как же это сделать?)
katiekati·
Мама сына (2 года)
Очень интересно...