Декретный отпуск до 3 лет и всё. Ни до 4,5 ни до 7 ни тем более до 12 лет декретный ни кто не продлит .
По согласованию с работодателем вы можете взять отпуск за свой счёт, но работадатель не обязан вас отпускать .
В этом случае либо выходите , либо увольняетесь .
Место за вами сохраняется только на время декрета , т.е до 3 лет
Мне выходить в мае, сегодня ездила к начальнику на встречу, объяснила ситуацию (полный день с 1 сентября дают, в гкп была тяжёлая адаптация, все бабушки и дедушка работают), согласовали мой выход 3 октября. Написала заявление на отпуск за свой счёт на этот период
@tatianag не обязаны по законодательству. Только на условии личной договорённости. Можно убедить основываясь по статье 128 тк но там должны быть серьёзные уважительные причины.
@katiekati ну только основываясь на том что ребёнок посещает сад не полный день. Тут смотря что прописано в коллективном договоре и как начальник решает такие вопросы. У нас например к мамам с детьми лояльное отношение при диалоге можно придти к компромису.
@katiekati, написать в hr отдел или руководителю своему, изложить свою просьбу, они вам ответят - да, тогда отлично, нет - надо либо выходить либо увольняться
@avekaterina просто ребёнка только начала водить в сад, ещё на полный день не остаётся. Болеет часто. Смысла от меня на работе не будет. С больничного, на больничный????
По согласованию с работодателем вы можете взять отпуск за свой счёт, но работадатель не обязан вас отпускать .
В этом случае либо выходите , либо увольняетесь .
Место за вами сохраняется только на время декрета , т.е до 3 лет