@olesya_zalesskaya, да до 6 мес беременности но остальные 6 мес нужно трудоустройство
Вам рожать примерно ноябрь/декабрь? И продлевать в ноябре 2022- берётся период за 12 мес предшествующих 4 мес- значит за июль 2021 по июнь 2022 и в этот период с октября 2021 по февраля 2022 у вас нет уважительной причины и трудоустройства
@beauty_lenochka с 31 октября 2021, получается, по 9 февраля 2022. А они смотрят , когда встаешь на учет по беременности? Если так, то вообще март будет. Тогда лучше продлевать в марте след года? 🤔
@olesya_zalesskaya, попробуйте в ноябре а если откажут то тогда в марте - или после отказа подайте ещё раз и пока не одобрят
Я вот 1 апреля продевала и есть графа что в расчётный период была беременность и надо поставить галочку
А как там они будут проверять я не знаю
Одного работающего достаточно, если второй по уважительной причине не работает - например уход за ребёнком до 3х лет
Первый раз у вас будет считаться уважительная причина, но после 3х лет вам надо быть устрренеой на работу или как самрзанятая оформиться