Вежливость на работе: когда она становится слабостью?
Сталкивались ли с тем (на работе),что вежливость принимают за глупость? Объясню,что имею ввиду: например вы пришли работать в компанию,вам дали не самую высокую должность(не начальник),но вы умеете больше,чем ваши должностные обязанности…и сначала вас просят что-то сделать плюс к вашей работе..и вроде отказать неудобно…и из вежливости делаете,а потом люди садятся на шею и считают,что это само собой разумеющееся…. Как вы ведёте себя в такой ситуации?
Ксю·
Да! Я говорю, доплата за такую услугу столько -то или прошу пересмотреть мою зп)
Но когда я так попросила- меня уволили и взяли ту, которая делала все за меньшую зп
Мила··
Мама дочки (5 лет)
С таким же качеством как и вы делала она работу?
Ксю··
больше ещё делает в 2 раза )
Мила··
Мама дочки (5 лет)
ну тут дело каждого как бы 😁 кто на что горазд 😃
Лидия·
Аккуратно и вежливо посылаю))))
Лидия··
@milashkin конечно отказ ни кому не нравится, так как к хорошему привыкают быстро. Зато больше не подходят.
Лидия··
@milashkin пусть бурчат, вам за это не платят.
Мила··
Мама дочки (5 лет)
я тоже так считаю. но народ реально обижается)))когда ты за него не хочешь делать его же работу 😁
Наталия·
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Это называется кто везет - на том и едут. Я так 6 лет проработала. За большое спасибо. Учитесь прикидываться шлангом. А потом я послала всех нахуй и начала работать строго с 9 до 18 с перерывом на обед. Относиться стали лучше (начальство), тк мне пофиг было,я еще и критиковала их😂😂
Мила··
Мама дочки (5 лет)
Да,очень нужное качество))
Диана·
Эх) мне только сегодня сказали что я слишком добрая, а надо думать о себе в первую очередь
Просто скажите нет) я вот сегодня отказала) безоговорочно приняли мой отказ, а там хз
Мила··
Мама дочки (5 лет)
Вот я тоже пришла к тому,что я устала и больше не хочу выполнять работу за себя и «того парня»
Диана··
плавно сливайтесь)) «Ой, я не успею, ой непонятно, ой дел много»
largol·
Мама сына (6 лет)
Цель?
Если расти в компании, то делать.
А потом идти к начальству, письменно показывать что сделал за неделю/месяц и требовать повышения должности и з/п
Мила··
Мама дочки (5 лет)
так вот со всем перечнем работ я подготовленная и пошла на разговор)
Мила··
Мама дочки (5 лет)
но просто суть в том,что после этого разговора,я получила отказ и все равно пытаются грузить лишней этой же работой,за которую я просила повышение)
largol··
Мама сына (6 лет)
тут как приподносить.
Устраивала я девочку после школы секретарем.
Она не знала вообще ничего. Вообще.
Руководитель улетел на отдых, я попросила его дать ей просто поучится неделю у нас на фирме до его возвращения. Понаблюдать за работой других. Бесплатно
Он согласился.
По возвращении его ждал список того, чему она научилась.
По разделам, подробный.
Он удивился объему знаний, решил протестировать.
Итог - работа с з/п 50тыс. И отправка на курсы секретарей за счет фирмы для изучения мелких нюансов.
Карина·
Мама дочки (2 года)
Если задание от руководства-делала, и как правило, такая моя инициатива приводила к повышению по должности). Если просьбы от рядового сотрудника или коллеги, пару раз делала, а потом уже посылала. Не грубо, но твёрдо аргументируя, почему в этот раз не прокатит.
Мила··
Мама дочки (5 лет)
Вот мое руководство оказалось вообще ни разу не благодарным)
Карина··
Мама дочки (2 года)
это плохо. Выезжать за счёт другого человека считаю крайне не порядочно. Любой труд должен оцениваться. У таких не работала и если видела, что перспектив нет, увольнялась сама. Правда, один раз столкнулась с такой начальницей, вспомнила. Давно это было. Но там мы всем коллективом в один день уволились.
Мила··
Мама дочки (5 лет)
я тоже так считаю…наверно и правда,надо начать поиски..)
Кристина·
Мама сына-младенца
Из далека говорила , а ничего , что мне нужно делать свою работу.
Если хотите расти , то придётся делать и учиться .
Мила··
Мама дочки (5 лет)
вот я и говорю - что когда отказываешь - появляется обида 🙄🤷♂️
Кристина··
Мама сына-младенца
Они такие интересные , начинают потом наглеть . Потому что , ты их работу знаешь. Извините , мне зп в двойном объёме никто не платит. Пусть работают сами, они за это приличные деньги получают.
Мила··
Мама дочки (5 лет)
вот именно это всегда меня и возмущает 😑
sveta·
Мама двоих (младенец)
Должностная инструкция рулит. Вы её кстати дожны были изучить и подписать 🤷♀️ а ежели нет, то и спроса нет.
Мила··
Мама дочки (5 лет)
Конечно подписывала и этих доп обязанностей никаких в ней нет)
sveta··
Мама двоих (младенец)
ну и всё, лесом все ☺☺ распечатайте и носите с собой)))
♥️💙·
Делала на работе то что не входило в мои обязанности, щедро премировали ) все довольны и я тоже)
Я на это спокойно смотрю , если и тебе идут навстречу разными компенсациями ( там где нет цели карьерного роста )
Мила··
Мама дочки (5 лет)
Вот) согласна с вами)
Светлана·
Мама троих детей
Сложный вопрос, денег давать не хотят, хотябы за отгул тогда доп работу делать!
Начальник просит чтото сделать, а вы ему, хорошо! А 10 числа (например) мне по делам нужно, подпишите оплачиваемый отгул!
Мила··
Мама дочки (5 лет)
Вообще нереально))) этот отгул превратится в работу из дома)
Светлана··
Мама троих детей
кошмар! Ваши работодатели в курсе что крепостное право отменили!!!?
Мила··
Мама дочки (5 лет)
походу нет)))
Luna_v_padenii·
Мама двоих (3 года, 17 лет)
Отвечаю: «Вопрос не по окладу»
Это когда слишком нагло просят или я злая, а так я работать люблю и с радостью помогаю ☺️☺️☺️
Мила··
Мама дочки (5 лет)
Помочь и тянуть - разные вещи)