@konfetka8 интересный противозаконный подход. А в случае смерти ребенка, как бухгалтерия будет проводить эти операции? Да и в целом, как в программе исчислять дни отпуска "по уходу за неродившимся ребенком". Очень интересная у вас мысль. Повторюсь: незаконная
С 30 недель в вашей жк заполняете документы, вам дают больничный до конца срока беременности, справку о больничном относите в бухгалтерию на работе и всё, сидите ждёте декретные(их оформлением занимается работодатель), выплаты по родам тоже работодатель занимается.
Можно выйти в "декрет" раньше, просто сесть на больничный и продлевать его до 30-той недели.
Приходите к врачу своему и говорите там жалобы свои(давление там, слабость, бессоница, спина болит и тд) вам либо справку на лёгкий труд дадут, либо больничный дома
по закону, а точнее по 255 ФЗ, уйти раньше 30ой недели в отпуск по БиР могут только с многоплодной беременностью или в случае родов до 30ой недели. Чисто юридически муж ваш отчасти прав. Просто смотря какой случай рассматривать 😁
Анастасия·
Мама сына (3 года)
В 30 недель дадут больничный на 140 дней и все
Алина··
Мама дочки (2 года)
@konfetka8 интересный противозаконный подход. А в случае смерти ребенка, как бухгалтерия будет проводить эти операции? Да и в целом, как в программе исчислять дни отпуска "по уходу за неродившимся ребенком". Очень интересная у вас мысль. Повторюсь: незаконная
Наталья***··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@alina_2020 Я в Сбербанке работаю, там всё законно.
Алина··
Мама дочки (2 года)
ну тем более интересно: как законно оформить отпуск по уходу за неродившемся ребенком
Александра·
В ожидании первенца
В 30 недель пришла в жк ,заполнила документы на больничный ,дали справку о больничном, отдала работадателю и всё )
Александра··
В ожидании первенца
@mfilippova6666, На работе нужно подписать пару документов,их отправят и в течении 10 дней рабочих должны прийти декретные(вот я жду тоже)
Машенька··
Мама сына (6 лет), беременна (21 нед.)
@alexadoc спасибо. Хорошего 👍отпуска)
Александра··
В ожидании первенца
спасибо )
Ольга Костина·
Мама троих детей
30
Виктория·
В ожидании первенца
Послушаю ☺️
Ника·
С 30 недель в вашей жк заполняете документы, вам дают больничный до конца срока беременности, справку о больничном относите в бухгалтерию на работе и всё, сидите ждёте декретные(их оформлением занимается работодатель), выплаты по родам тоже работодатель занимается.
Можно выйти в "декрет" раньше, просто сесть на больничный и продлевать его до 30-той недели.
Машенька··
Мама сына (6 лет), беременна (21 нед.)
По какой причине можно уйти на больничный , и продлевать в жк?
Ника··
Приходите к врачу своему и говорите там жалобы свои(давление там, слабость, бессоница, спина болит и тд) вам либо справку на лёгкий труд дадут, либо больничный дома
Кристина·
Ушла в 30. Раньше могут уйти у кого многоплодная беременность, на сколько раньше хз
Алина·
Мама дочки (2 года)
Вы хотите уйти раньше или позже 30-ти недель?
Машенька··
Мама сына (6 лет), беременна (21 нед.)
Нет, как положено. Просто с мужем спор произошёл) вот у Вас , у девочек знающих спрашиваю)
Алина··
Мама дочки (2 года)
по закону, а точнее по 255 ФЗ, уйти раньше 30ой недели в отпуск по БиР могут только с многоплодной беременностью или в случае родов до 30ой недели. Чисто юридически муж ваш отчасти прав. Просто смотря какой случай рассматривать 😁