Как лучше уволиться после декрета?
Девочки есть здесь юристы? Или возможно был в схожей ситуации? Я 5 лет была в декретах с детьми. Вышла 5 марта через увольнение и прием на работу в другую организацию (группа компаний). Сейчас мне предлагают уволиться по соглашению сторон + три оклада и возможно позовут обратно как все наладится. Второй вариант, я знаю что имею право на сокращение + 2 месяца работы, ну и вроде как один еще оклад. Сама склоняюсь больше к сркращению. Есть ли разница, когда буду вставать на биржу, как я увольнялась? Есть же да? Как лучше и правильнее себя вести в этой ситуации? Муж работает официально..
Комментарии
@pushstiy_klubochek спасибо! А если контора московская лучше наверное в Москву звонить?
Соглашение сторон разное бывает. Как договоритесь о сумме. Просто его практически невозможно оспорить, как например увольнение по собственному. А по поводу сокращения, если работодатель говно. То за эти 2 месяца он все нервы вам вымотает. Подумайте стоит ли оно того. Про центр занятости не знаю как там выгоднее. Наверно лучше им позвонить
Ну вроде нормальные, не плохо общались. Мне так казалось)) декрет просто заатянулся, и теперь я конечно мало интересный сотрудник
@nene4ka822 тогда делайте как вам лучше. По деньгам то на то и выйдет. В соглашения просите такую же сумму. Как при сокращении. Я думаю они пойдут на это так как держать вас смысла нет
У меня схожая ситуация. Вышла Я из первого декрета и в первый день уволили по той же схеме. Но получилось так что в первый же месяц я оказалась опять беременна и принесла справку. Так вот. Мой работодатель не уволил меня но и до работы недопустил. Сижу дома жду второй декрет. Оплатил мне 5 месяцев а шестой уже нехочет хотя знаю что в табель ставят каждый день 8 часов отработанных . Тоже сижу и не знаю что дальше....через месяц уходить в декрет уже...
По соглашению сторон всегда выгоднее, но просто просите больше оплату.
Спасибо за ответ, но я переживаю, что только вышла и сразу увольнение...хочется за два месяца хоть вспомнить всё по профессии чтоб потом работу искать...
@nene4ka822 вспомните) в процессе на новой работе) я вышла спустя 3.5 года сразу на новую, вспоминалось все спустя неделю)
Просите больше окладов. Вас с 3 детьми практически нереально уволить. Работодатель это знает поэтому пойдёт на ваши условия
Я вот надеюсь может за два месяца, если настоять на сокращении всё наладится и оставят. Просто блин вряд ли я найду в нынешних условиях работу ещё и с тремя детьми(
@nene4ka822, ну так и говорите хочу работать. Уйти нет возможности. Пусть сокращают других
Можно до 5 окладов просить
Проконсультируйтесь по горячей линии в трудовой инспекции
И ….. на счёт формы увольнения для биржи точнее всего узнайте в центре занятости
Телефон юриста по трудовому праву могу дать в личку