Когда лучше сказать начальству о беременности и на каком сроке уходят в декрет?
Девченки когда лучше сказать начальству ,что я в положении,я отработала только 4 мес всего,и на каком сроке уходят в декрет?
Лучший комментарий
Это сугубо ваше решение когда сообщить коллегам и начальству о своём положении. Я лично не хотела, так как срок маленький, когда пошла на скрининг сообщила только руководителю, а потом уже по моему питанию и коллеги заподозрили мое положение. Я больше придерживаюсь правилу «меньше знают- крепче спят»😄
Комментарии
Я почти сразу сообщила о беременности, но мы с руководителем много лет вместе работаем и отношения у нас очень хорошие. Спокойно ходила по всем врачам в рабочее время. Сейчас (ковидные времена) девочки у нас как можно скорее говорят о беременности, потому что беременных на удаленку сразу переводят работать.
Раньше первого скрининга не вижу смысла, я и не всем близким до этого срока не говорила. А позже не советую, им же замену нужно найти и потом вы начнёте по врачам ходить для обменки
До 1 скрининга особо по врачам ходить и не надо, кровь и мочу сдать, так это утром до работы, все врачи массово начинаются после скрининга
Да, тоже считаю до 1 скрининга (12 недель) это знать никому не надо. По врачам вам ходить не надо. Сдать один раз кровь, можно и отпросится, это один день. Приемы, а из будет 2-3 до этого времени, нужно назначать на вечернее время. Никаких сложностей. Все так
Смотря какая работа. Если пятидневка, то придётся наверное отпрашиваться на анализы например или на приём. Скажете как встанете на учёт или когда соберётесь.
Если же посменная, то можно подождать пока живот не вырастит. Я бы так сделала. Опять же если работа не требует легкого труда
@katrin16071984, ну вот. Сама лично сталкивалась. Опоздала на 10 мин из-за того, что сдавала мочу и все, нашли лазейку меня уволить.
Только я стажировку тогда проходила у частника.
@aminata1 А вообще беременную не имеют права уволить по закону,я официально устроена,с испытательного срока вышла. Буду както договариваться со своим мастером,чтобы доработать до декрета
@katrin16071984,
Это был частник, у него адвокат, плюс договорная основа, стажировка. Короче нашли как себя обезопасить и меня уволить. Я бы не смогла ничего предъявить, да и работа такая себе.
Во второй раз пошла рожать со стабильной работой, получила хорошие выплаты.
У вас все будет хорошо 🤞🏼
Я сказала сразу как узнала, чтобы во первых, начальство успело настроится искать замену мне, во вторых нужно будет ходить по врачам и отпрашиваться. Да и вообще, что тут такого?
Я забеременела, только пройдя испытательный срок (3 мес.), оч переживала, что рано, и как-то неловко по отношению к начальству. Сказала неделе на 20ой. Отнеслись нормально, без нервов и упреков.
Я фактически также ,и вот думаю теперь как лучше все это преподнести🤔
@katrin16071984 ну, я тянула до такого времени, чтобы легко было мне замену найти. Т. Е. Сказала, получается за 2-2.5 мес до декрета.
@katrin16071984 тоже думала как сформулировать... Так и не придумала. Просто в какой то момент набралась сил и сказала начальству: слууушай, я тут в мае рожать собираюсь)))
А если сказать до скрининга,то что? Просто меня вычаслят по тому ,что я буду часто отпрашиваться к врачу,а коллектив женский и любопытный к сожалению
Это сугубо ваше решение когда сообщить коллегам и начальству о своём положении. Я лично не хотела, так как срок маленький, когда пошла на скрининг сообщила только руководителю, а потом уже по моему питанию и коллеги заподозрили мое положение. Я больше придерживаюсь правилу «меньше знают- крепче спят»😄
Ничего такого не будет, если скажете до скрининга... Тут просто дело такое, если не дай бог с малышом что-то не так (тьфу тьфу тьфу), то будут жалеть, возможно в каких-то ситуациях осуждать и тд. + если у вас все таки начальство так себе, то больше нервов вам обойдется
На 30 неделе уходят , сказала когда нужно было на 1 скрининг отпроситься.
В декрет если 1 ребёнок с 30 недели, а если двойня то с 28. Скажите после скрининга первого
мне приходится почти сразу из-за сильного токсикоза, все время ухожу на больничный.
а в идеале, если все хорошо и производство не тяжелое, лучше после 1 скрининга сообщать, до не нужно
Уходят на 30 неделях, не торопитесь)
В 30 недель уходят. Если отпуск есть, то можно и раньше. Мне мои говорят сразу. Чтобы я качественно и не торопясь нашла замену
А если сказать до скрининга,то что? Просто меня вычаслят по тому ,что я буду часто отпрашиваться к врачу,а коллектив женский и любопытный к сожалению