Что делать, если гендиректор ликвидирует фирму, а я беременна?
Подскажите пожалуйста!
Как быть ген.директор лишил ликвидировать фирму,но я там работаю и нахожусь на раннем сроке беременности.
Мне сидеть и ждать письма о ликвидации организации!?
Комментарии
@iv.tishkina, я работаю в другой организации на 0.25 ставки
@ms.evdokimenko, в ФСС сказали можно им туда предоставить больничный по беременности и родам и там же получить пособие до 1.5 лет.
Но в трудовой должно быть написано ликвидации и дана справка 182н
@darya164, нет не разобралась,получите декретные по минималке,как безработная,если никуда не устроитесь.
А так,если будет по договору где-то работать,то в расчёт возьмут ваши последние 2 года работы на предыдущем предприятии..
Единственный вариант увольнения сотрудника — это ликвидация организации. Вас за 2 месяца должны предупредить. И выплаты. Средняя зп при увольнении. Если не устроилась на работу, то еще 2 месяца работодатель вам платит. И если я не ошибаюсь, если будет ликвидация фирмы, фсс оплатит больничный по беременности и родам.
Но! Никаких заявлений по собственному! Иначе всех этих гарантий не будет
Мне в ФСС сказали,что если я буду безработная оплатят по минималке.
Надеюсь успею уйти в декрет,чтобы получить норм по беременности и родам
Фактически да, это единственный способ уволить беременную
Может лучше подыскать другое место работы?
Я не могу подвезти людей в другом месте работы.
Т.к меня возьмут,жду специалиста,а я потом в декрет.
Здесь я 3 года отработала:(
@ms.evdokimenko, если ликвидируют до декрета, то у вас больничный и декретные до 1,5 потом будут минимальные
А если устроитесь на другую работу, то будут исходя из зп за 20-21 годы
Если сейчас устроитесь на другую работу, то пока вы в декрете до 3 лет у вас и стаж идёт и место работы будет после выхода.
А так.. будете безработной
Правильно они оплатят,но из расчёта как безработная,а не за последние 2 года😔
Мне тогда просто ждать когда он ликвидирует организацию!?