Девочки, скажите у кого как на работе с днём отдыха с сохранением среднего заработка припосещении врача по беременности? У меня сегодня произошёл инцидент по этому поводу. Не была на работе с утра и до обеда, была на приёме, после обеда пришла на работу, принесла справку что была на приёме, так у меня не принимают эту справку, говорят нужно на ней указать ещё и время с какого по какое я была на приёме и только это время типа оплатиться. Ни в одной статье ТК РФ не нашла подобную информацию, только то что справка должна быть, что я действительно была на приёме.
Вроде пишут, что в справке должна быть и дата и время, но это не регламентируется законом, только как рекомендация
@shar1609alimova вот к примеру ссылка - ссылка
Но я не юрист, не кадровик, верю всему, что пишут))
Меня вообще заставляли за свой счёт брать дни для поездок в больницу на скрининг да куда 😅
Но это не правомерно. С первой беременностью на том же предприятии все норм было, просто справку приносила и могла даже целый день не выходить.
Всегда без проблем отпускали и на приемы, и кровь сдавать. А так как у нас с мужем резус разный, кровь сдавала часто