Неполный рабочий день для мам до 14 лет: как снизить ставку по ТК РФ?
Подскажите пожалуйста , есть тут знатоки по вопросу :
Неполный рабочий день/рабочая неделя мамам, имеющим ребенка до 14 лет
Насколько я понимаю, то согласно ТК РФ ст.93
имею право снизить ставку и тем самым рабочий день будет в офисе будет другой? И естественно зарплата будет также рассчитываться из ставки 0,85, а 1 , да ?
Елизавета·
Да. Оплата будет пропорционально отработанному времени. Я сейчас работаю на 0.75 и получаю ни 100% от зп, а 75%. И мой рабочий день ни 8 часов, а 6
Malinka··
я поняла, спасибо! Просто тоже планирую 6 часовой день и думала, как с обедом быть. А у вас все с 8.30 или вы так попросили?
Malinka··
и этот обед 30 минут тоже фигурирует в доп.соглашении? Мне просто интересно, как это все оформляется
Елизавета··
да, все с 8:30.
Естественно указывается всё и дни работы (пн-пт), и рабочее время, и время обеда, которое не включается в рабочее время.
Анастасия·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Да