Девочки , добрый вечер такая ситуация , не могу поделиться и не среагировать , срок 21 неделя , работаю официально , с директором в хороших отношениях , я ее зам. всегда когда хожу сейчас к доктору , узи, анализы, во время работы ее предупреждаю , она соглашается , ну типо да ок , знает во сколько я уйду и иногда специально даёт задания , и задерживает , а сейчас при ситуации в стране растут цены и с утра начинаю этим заниматься , но физически не успеваю все , так как помимо есть ещё куча дел , рабочий день до шести , садик до семи у меня работает , чтобы доехать и дойти уходит у меня как раз час , минут 50. И Сегодня когда она как в мыле требует после шести сидеть час и делать ценники , я ушла в 20 минут седьмого , и за дверью за моей спиной слышу такую фразу « как по больницам ходить по две часа Дак это нормально» она взрослый человек 47 лет , так же есть дети , я открыла дверь и спросила вы что - то сказали , но она не повторила что сказал про меня другим сотрудникам , а просто сказала что ты нервничаешь , я пошла и сказала досвидания, а у самой слезы на глазах , мне что жить работой , и не наблюдать развитие малыша , как мне реагировать ? Нужна ваша поддержка 🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
Я после "выступления" директрисы, что мы ниче не делаем, поймала тонус на полдня, да не так что ой чуть напряжение, а просто живот несколько часов был как каменный, ни сесть ни встать нормально. Тогда я и поняла, как же мне на самом деле пох на эту работу. До этого с нач отдела была договорённость, что я в 30 нед не пойду в декрет и поработаю ещё, а осознав весь писец произошедшего я перестала перерабатывать и потом на 5 нед ушла на больничный и весь отпуск по максимуму до 30 нед выбрала. Ибо нефиг. Но и после декрета я не вернулась на ту работу, а вышла на новую.
Щас у всех директоров давка ,брякнула поди не подумав)а вы не заморачивайтесь,на всех не хватит нервов.Скажите ей довые....я на больничный вообще пойду)
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Источник: ссылка
( ст. 99 ТК РФ); с таким отношением можно и в прокуратуру обратиться. Поэтому думаю стоит тыкнуть вслух руководителя один раз и больше таких моментов не будет. В соседнем отделе была такая начальница, когда вдруг ей сделала замечание одна беременная, что по закону нельзя, то она теперь всех своих беременных девочек оберегает от переработок и сама говорит, что им нельзя оставаться. И не принимайте все близко к сердцу 🙂 но из принципа я бы больше не задерживалась от слова совсем. Есть тк рф, давайте его соблюдать ☝🏻
Шлите ее куда подальше , хотя б ради здоровья вашего малыша . Нельзя сейчас нервничать , а ваша начальница ну точно не та , из-за которой нужно слёзы лить . На работе мы всем нужны пока не заболели, ушли в декрет , ушли на больничный с детьми …
Идите отдыхайте дома на больничных. Вам все равно этот год в расчет не пойдет
Тем более если есть дети.... С возрастом такие дамочки стервенеют. Дай бог ей всего того же что она думает или говорит о вас.
Всегда есть такие шкуры. Всегда!!! Кто нибудь да пизданет не в попад. К сожалению, все личные разговоры или выяснения отношений только вам нервы вымотают
Пусть останется на ее совести. Крепанитесь 💪грудь колесом, до декрета остается не так уж и много. И помните, пусьь вы хороший или самый лучший сотрудник, но беременность дается нам однажды (утрирую) и ее нужно беречь ❤️
Читаю , улыбаюсь , и тепло на душе , что есть люди которые понимают меня 💐💐💐
Благодарю
@vladimirovnna93 у меня была начальница, шкура шкурой вот прям прям) мало того что пиздела постоянно на беременных которые до меня были типо тебе вообще не надо рожать ты тупая или еще какой то неуместный отвратный бред, так еще и блядьми и проститутками называла. А потом в один момент мне ее стало просто жалко. Она жила всю жизнь работой, и все эти "бляди и проститутки" единственный свет в ее жизни. Благо уже третий год в декрете и не вижу эту ущербную
Уволить тебя не имеет права по законодательству, так что ходи по больницам сколько того требуют твои врачи, и наплевать на директора, скоро уйдешь в декрет тем более. Она не войдет в твоё положение, увы, такие люди встречаются не редко, так что думай о себе, отключи все ненужное и сконцентрируйся на своем внутреннем счастье) советую продолжать ходить на работу и ходить по больницам сколько требуется, не обращая никакого внимания на директора! Береги себя! Ты у себя одна, а теперь еще в ответе и за свою крошечку🙌❤