Имеет ли директор право вывести меня за штат во время больничного по беременности?
Работаю в пятерочке почти 3 года. Сейчас нахожусь на больничном по беременности. В декрет ухожу только в июне месяце. Директор собирается вывести за штат, так как долго нахожусь на больничном. Получается я ничего не получу и буду сидеть дома за свой счет. Имеет ли она сделать это без моего ведома? И что я потеряю перед уходом в декрет?? Сталкиваюсь с таким первый раз...
ника·
Мама двоих (1 год, 9 лет), ждёт третьего
А как она вас выведет? У вас больничный на руках, не прогуливаете же , выпишут придете на работу, и просите лёгкий труд сразу)))
Наталия·
Мама двоих (12 лет, 15 лет), ждёт третьего
Она вообще знает что вы в положении?
Надежда··
В ожидании первенца
@mavrina.anna до беременности работала в графике 5х2. Потом надоело потому что выходные были по середине недели.. Не планов не дел, ничего по сути... Перешла в 2х2, и в споре узнала что беременна, но 16 часов на ногах в таком графике тяжело (
Аня··
В ожидании первенца
очень тяжело, я по факту по 4 часа сидела, меня отпускали с работы, но у нас работодатель в адеквате, она нас берегла как хрустальные вазы ( нас было 3 беременных) и говорила не дай бог на работе с вами что то случиться ответственность на ней, но по опыту знаю, что далеко не везде такое руководство
Надежда··
В ожидании первенца
да согласна с вами
Юлия·
Без вашего соглашения вас ни кто не имеет права вывести за штат, не соглашайтесь, останетесь без зп , а на время ваших больничных дней дм так же может выводить других сотрудников
Лилу··
Иногда в шоке, что люди не знают элементарных прав
Аня·
В ожидании первенца
Думаю это плохо скажется на выплате по беременности и родам, когда пойдете в декрет, там потому что средний заработок считают, а если несколько месяцев сидеть за свой счет, это сильно скажется на сумме. Она не имеет права это сделать, тем более за то что вы на больничном + беременная.
Аня··
В ожидании первенца
@medvedevaa может быть, точно не знаю, но само понятие вывод из штата как то подозрительно, это по сути увольнение что ли или сокращение, так если так значит вообще могут ничего не заплатить, с этим надо разобраться, а лучше на такое не подписываться.
Дарья··
ну вообще по закону, девушку не могут уволить, исключение если договор срочный, и человек, чьё место занято вышел на работу.
Единственное, что могут сделать просто довести, чтоб ушла по собственному
Аня··
В ожидании первенца
@medvedevaa это понятно что не могут, поэтому хитростью хотела типа из штата вывести...
Юлия·
И на данный момент вы на 100℅ ставке закреплены за магом на котором Работаеете, а если выведут за штат не известно куда после декрета выходить и предоставят ли вообще место