Что выбрать: официальное трудоустройство или удалённую работу?
Как считаете: если младший еще не ходит в сад и старший часто болеет, лучше вырать официальное трудоустройство на 6 часов в день 5-ти дневка в офисе с более высокой зарплатой или все-таки еще посидеть дома на удаленке, с таким же графиком, но зарплатой ниже (без оформления)?
Комментарии
Если есть кто на подстраховке, то я за офис) моя малая до сих в сад не ходит, каждое орви переходит в абструктивный бронхит + астму недавно поставили ( в сад боюсь пока вести ( к счастью моя мама на подхвате, она с ней в пятидневку собственно дома, пока я в офисе
У меня мама может прийти погулять с ними пару часов, чтоб муж поспал перед или после работы. А так она ещё сама работает на удалёнке, поэтому на нее надежды не много.
У нас тоже раньше частые абстрактные бронхиты были, сейчас реже. Но как только в сад выходим-аденоиды воспаляются
Если младший не ходит в сад, то как можно выйти на 5дневку
Муж работает в ночь и мама есть рядом, если что на подхвате.
Хотя даже с садом проблем не меньше-у меня вон старший за 2 мес 3 дня отходил...
@dchaycka93 как вспомню мой болел каждый месяц(((ужас был. Но я вышла на работу сразу после декрета. Было очень тяжело!!! Но не жалею. Так сложились обстоятельства.
Удаленку
Муж работает практически всегда из дома, но пока в сад стабильно ходить не будем, на официальную работу на выхожу, работаю только дома