Анастасия
dyupina-97
Анастасия·Мама сына (2 года)

Правда ли, что при коротких отлучках с работы нужно писать заявление на целый день без содержания?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, мне очень часто назначают приемы в рабочее время, и работодатель говорит, что в таком случае надо писать заявление на целый день без содержания, хотя мне отлучиться надо всего на пару часов. Действительно ли это так?

20.02.2022
2

Комментарии

alenasumilina95

Я тоже если иду в больницу пишу за свой счёт, итого в месяц 12 или 13смен работаю по 5ке

21.02.2022 Нравится Ответить
olesaartemeva17
Олеся·Мама двоих (3 года, 7 лет)

Последние два приема узнала, что если берёшь справку с жк и пишешь заяву на этот день (на обследование по Б), то оплачивают день по среднему. Узнайте у бухгалтера. Я в шоке сколько я потратила нервов и денег на такси, хотя могла спокойно день на себя потратить.

20.02.2022 Нравится Ответить
kat-gorska
Кэт·Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего

Всегда отпускал руководитель на сколько и когда надо.. ни разу не тыкнул мне этим.

20.02.2022 Нравится Ответить
elvira_t
Эля·Мама дочки (7 лет)

Писала заявление что прошу закончить или начать рабочий день во столько то. Либо прервать рабочий день. Оплачивали полный рабочий день. Госслужба у меня. Охренел ваш работодатель

20.02.2022 Нравится Ответить
elvira_t
Эля·Мама дочки (7 лет)

Ни разу не прикладывала никаких справок

20.02.2022 Нравится Ответить
svetlanazolnikova020
Светлана·Мама троих детей

Ничего не писала.

20.02.2022 Нравится Ответить
marina.1501
Марина ·Мама сына (3 года)

Нет, работадатель ваш при##уел, извините за выражение

20.02.2022 Нравится Ответить
gaynutdinova1109
Ралина·Мама сына (3 года)
стикер
20.02.2022 Нравится Ответить
dyupina-97
Анастасия·Мама сына (2 года)

Спасибо большое 😊

20.02.2022 Нравится Ответить
rozhkanna
Анюта ·Мама дочки (3 года)

Писала заявление о том, что иду на приём по беременности , прикладывала справку с больницы, что была на приеме. Вопросов не было

20.02.2022 Нравится Ответить
mamangel78
Анжела ·Мама двоих (4 года, 20 лет)

А работодатель знает, что вы беременны? Обязаны отпускать без всяких заявлений

20.02.2022 Нравится Ответить
mamangel78
Анжела ·Мама двоих (4 года, 20 лет)

@dyupina-97 уволить вас точно не могут, как бы им этого не хотелось. Нужно знать свои права

20.02.2022 Нравится Ответить
viki2323
Виктория·Мама двоих (3 года, 15 лет)

@dyupina-97, уволить беременную не смогут при всем желании . Можете посещать врача в рабочее время , сумма зп сохраняется .

20.02.2022 Нравится Ответить
dyupina-97
Анастасия·Мама сына (2 года)

@mamangel78, спасибо огромное 🙂 почитаю еще раз, приложу статью насчёт приемов и пойду к ней)

20.02.2022 Нравится Ответить
cherri_bo
Анастасия·Мама дочки (3 года)

Посмотрите ТК, работодатель не прав

20.02.2022 Нравится Ответить
ulua12
Юлия·Мама сына (8 лет)

Вас обязаны отпускать на приемы. Это прописано в трудовом кодексе, можете погуглить

20.02.2022 Нравится Ответить
dyupina-97
Анастасия·Мама сына (2 года)

Я вот тоже об этом читала. Там написано, что главное справку показывать от врача. Но на работе постоянно требуют заявление 🤷‍♀️ Спасибо за ответ)

20.02.2022 Нравится Ответить
okladova-elena
Елена·Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего

@dyupina-97 пишите заявление. Прошу Вас отпусть туда то туда то. На основании ТК РФ...... Справку прилагаю. Если не отпускает просите писать на этом же заявлении, что она отказала и ее подпись. Я думаю сразу все подпишет. Сделайте себе подушку на случай чего, Вы в лицо тыкните ей

20.02.2022 Нравится Ответить