Правда ли, что при коротких отлучках с работы нужно писать заявление на целый день без содержания?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, мне очень часто назначают приемы в рабочее время, и работодатель говорит, что в таком случае надо писать заявление на целый день без содержания, хотя мне отлучиться надо всего на пару часов. Действительно ли это так?
Комментарии
Последние два приема узнала, что если берёшь справку с жк и пишешь заяву на этот день (на обследование по Б), то оплачивают день по среднему. Узнайте у бухгалтера. Я в шоке сколько я потратила нервов и денег на такси, хотя могла спокойно день на себя потратить.
Всегда отпускал руководитель на сколько и когда надо.. ни разу не тыкнул мне этим.
Писала заявление что прошу закончить или начать рабочий день во столько то. Либо прервать рабочий день. Оплачивали полный рабочий день. Госслужба у меня. Охренел ваш работодатель
Писала заявление о том, что иду на приём по беременности , прикладывала справку с больницы, что была на приеме. Вопросов не было
А работодатель знает, что вы беременны? Обязаны отпускать без всяких заявлений
@dyupina-97 уволить вас точно не могут, как бы им этого не хотелось. Нужно знать свои права
@dyupina-97, уволить беременную не смогут при всем желании . Можете посещать врача в рабочее время , сумма зп сохраняется .
@mamangel78, спасибо огромное 🙂 почитаю еще раз, приложу статью насчёт приемов и пойду к ней)
Вас обязаны отпускать на приемы. Это прописано в трудовом кодексе, можете погуглить
Я вот тоже об этом читала. Там написано, что главное справку показывать от врача. Но на работе постоянно требуют заявление 🤷♀️ Спасибо за ответ)
@dyupina-97 пишите заявление. Прошу Вас отпусть туда то туда то. На основании ТК РФ...... Справку прилагаю. Если не отпускает просите писать на этом же заявлении, что она отказала и ее подпись. Я думаю сразу все подпишет. Сделайте себе подушку на случай чего, Вы в лицо тыкните ей
Я тоже если иду в больницу пишу за свой счёт, итого в месяц 12 или 13смен работаю по 5ке