Быть официально трудоустроенным и находиться в отпуске по уходу за ребёнком. И работать не официально где то . Это законно?🤔
Не официальная работа в принципе не законна по-хорошему. Но ТК предусматривает варианты работы в отпуске по уходу за ребёнком, по договору ГПХ что ли. Не помню точно, но можно как-то даже официально работать и не терять пособие
А кто запретит?)