Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Алина
Алина
Мама дочки (1 год)

Быть официально трудоустроенным и находиться в отпуске по уходу за ребёнком. И работать не официально где то . Это…

Быть официально трудоустроенным и находиться в отпуске по уходу за ребёнком. И работать не официально где то . Это законно?🤔

5

Комментарии

maru.ru

Мария

Мама троих детей

А кто запретит?)

nargiz567

Nargiz

Мама дочки-младенца

Работать неофициально в принципе незаконно)))

otya

Саша

Мама сына (1 год)

Не официальная работа в принципе не законна по-хорошему. Но ТК предусматривает варианты работы в отпуске по уходу за ребёнком, по договору ГПХ что ли. Не помню точно, но можно как-то даже официально работать и не терять пособие

vistrawberry

Виктория

Мама двоих (1 год, 10 лет)

Ну как сказать)))

Смотря для чего?

Вообще в принципе так можно

annakhvst

Анна

Мама сына-младенца

Конечно

Как устроиться на работу, зная о беременности?

Я официально не трудоустроена Сейчас была в жк у соцработника,которая уговаривала и настаивала ,чтобы я нашла себе официальное трудоустройство, чтобы получать больничный и декретные Но по мне это такое себе, устраиваться зная, что я беременная и уйду в декрет Что вы об этом вообще думаете?куда можно устроиться вообще?