Что делать, если работа выматывает и не ценят?
Вы просто зае**лись на работе…
На вас повесили все: больше года не дают отпуск, работы по уши, что пашешь сверхурочно- гора грязных тарелок, у детей литр супа из вкусвилла, а у мужа четыре стадии принятия твоей удаленки 24/7 : изумление, гнев, испуг, принятие того, что просыпаясь, ты хватаешься за телефон. С утра до ночи совещание, бесконечные звонки- работа вне в твоей компетентности и закипание внутри, чтобы не послать всех на х.
Платят нормально, но повышать зп отказываются (обещали, но каждый раз новый стартап, при этом новенькие приходят на хороший оклад с меньшим объемом работы..) И постоянно слышишь эхом по телеграм укор- «у тебя наибольшая зарплата».
А ещё у меня наибольшая компетенция. Возраст. Опыт в этой сфере деятельности. И достаточно мозга и смелости , чтобы заявить о своих скилсах и двенадцатичасовом рабочем дне.
Уйти некуда. Деньги не бывают лишними, с голода не умру, но буду жить на свою кредитку, если захочу новую сумочку.
Ваши действия?
1. Поставить ультиматум
2. Послать все к чертям, выдохнуть и отдыхать.
3. Делать вид, что работаешь, а по факту не работать.. и закрывать глаза на вынос мозга.
Алёна·
Мама дочки (2 года), беременна (24 нед.)
Ультиматум)
Юлия·
Третий вариант был, но я реально ничего не успевала повесили 2 должности, долго я так терпела, премии то давали то нет, потом ушла
Катя··
У нас нет премий и не было…хотя обещали)
Юлия··
меня держала только близость к дому, но когда стали зп задерживать ушла
Яна·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
4. Вариант
С доводами объяснить, что вы цените свой труд выше и потом уже отталкиваться от реакции второй стороны
Катя··
Нифига не действует…всегда разные отмазки у руководства. По факту Никто не хочет спорить с инвестором)
Яна··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
тогда не стоит перерабатывать) сколько сделали - столько сделали
Рабочее время вышло, адье
Ирина·
Ультиматум. Похожая ситуация у меня будет, когда буду выходить на работу. Сейчас взяли с улицы людей с зп на треть, а то и на половину больше, чем у меня и у других старых сотрудников) и как бы старым не повышают. Я пока в декрете - не суечусь, но изучаю рынок и буду ставить вопрос ребром о повышении зп или увольнении. Уже, блин, не хочу выходить 🤦🏻♀️
А, ну, единственное, что я не увидела сразу, что Вам уйти пока некуда (у меня есть вариант отступления всё же... надеюсь, что всё ещё есть 🙈). Но я бы все равно ставила ультиматум либо на повышение зп, либо на снятие нагрузки, с отпусками и тп
Катя··
Да я могу поставить вопрос ребром и если что остаться без денег…то есть, из серии в отпуск будут деньги, а потом что- искать снова сложно работу, с учетом того, что у меня узкий профиль.
Ирина··
тогда бы я сначала поискала бы запасной вариант - в узких сферах хороших специалистов ценят, а я думаю, что Вы хороший специалист, исходя хотя бы из отношения к работе. Пока искала бы - старалась бы попроще относиться к работе (ключевое слово "старалась", забивать я тоже не умею, выкладываюсь на все 100). И уже с запасным вариантом шла бы с ультиматумом. Я так в 2019 году делала, мне дали повышение, но я тогда написала заявление на увольнение и сказала, что меня берут в другую компанию (конкурента). Удержали. После декрета - уже даже не представляю, что будет. Ибо я знаю, что у меня сейчас самая маленькая зп во всем отделе, т.е. условно Маша с улицы без опыта взята на зп больше моей даже на испытательном (при уходе в декрет моя зп была вторая по величине).
soul28·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
За 3 вариант
Катя··
Вот я очень стараюсь…но не очень выходит, потому что люблю делать работу хорошо и в итоге перерабатываю
soul28··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
вот советую, а сама до декрета тоже перерабатывала и не могла отказать. Мне кажется надо бы где то поучиться этому
oldie but still fucking goldie·
Мама дочки (9 лет)
Для начала убрала бы всё сверхурочное
Катя··
Это вопросы к самой себе скорее всего- уметь забить на все и во время закрыть комп, с учетом что работа на удаленке
oldie but still fucking goldie··
Мама дочки (9 лет)
ну вот я бы начала с этого
Катя··
опять к психологу…
Хорошая Тётя·
Мама двоих (10 лет, 17 лет), ждёт третьего
Сейчас сама в такой ситуации... работаю более 10 лет на фирме. Новенькие получают на 10 тыс.больше. буду ставить ультиматум
Катя··
Ой у меня так однажды было..пришёл новенький подчинённый …и узнала потом что зарплата больше на .10, тыс…а меня так ценят, так ценят…
Хорошая Тётя··
Мама двоих (10 лет, 17 лет), ждёт третьего
ага,ага)))
Ольга·
Мама сына (2 года)
3 вариант
Ольга·
Все 3 варианта по очереди))
Катя·
Мама сына (5 лет)
2
Света ·
Мама двоих (младенец)
Я за 3 вариант 🤔
Катя··
Он самый правильный в сегодняшней действительности…если хочешь путешествовать и жить нормально. Но бывает, что думаешь- а ну все эти материальные ценности, сумочки через год- три уже в ауте, рестораны в унитазе, единственное что остаётся- это недвижимость/машины и воспоминание об отпуске…
Света ··
Мама двоих (младенец)
мне материальные ценности важны,но действительно воспоминания об отпуске бесценны 😍
Виктория·
Попробовать найти другое место, если не получилось, то 3
Катя··
Да нет особенно вариантов в спб. А в Москву совсем не хочу.