Девчата, хелп!
Я в декрете по уходу за ребёнком, оформлена сейчас на фоп. Сейчас хочу идти в декрет за вторым, но ФОП скоро закроется (неизвестно когда), и говорит чтоб я увольнялась и шла на биржу, и оттуда шла в декрет. Но я уверенна что на биржу меня не возьмут, так как уже заметно что я в положении, да и выплаты там в разы меньше. Крч, кто что знает, подскажите
Собирается и говорит что если я сама не уйду на биржу, то совсем никаких выплат не получу.
@victor03101949 Тут на мамлайф была инструкция, как безработной получить декретные. Поищите, я не помню, фигурировала ли там биржа. Относительно фоп, я не юрист, но чувствую, что это направление надо исследовать. Как наемного работника он вас уволить не имеет права. По трудовому договору, возможно, имеет. И что-то мне подсказывает, что пока он не закроет все свои отношения с работниками, никто его не ликвидирует. Извините, что не могу точно подсказать. Расскажите потом о результате. Удачи!!!
А якщо домовитися що податок ви оплатите за свої гроші? Оскільки вони понесуть додаткові витрати на податки по лікарняному, тому напевно і не хочуть
Я запропонувала, але питання не тільки в цему. Важливо щоб на момент лікарняного ФОП не закрився
А що значить звільнити ? Ви ж ФОП. А ФОП може лише закрити сам себе а не хтось звільнити . Та і тут залишилося до 30 неділі , до лікарняного фігню почекати . І кошти вам не роботодавець виплачує а держава. Я мама як ФОП 5 років в компанії працювала , зараз оформила лікарняний, почекаю кошти і тоді буду закривати . Але мене ніхто не міг звільнити , максимум це розірвати договір але на ФОП це ніяк не впливає . Ви самі собі директор в даній ситуації, якщо все вірно зрозуміла .
@kolesnik29 схожа ситуація, але у мене трошки по іншому... Я хочу щоб ФОП мене відправив у другу відпустку
@victor03101949, ну суть та сама , ви ж найманий у нього працівник , а ви у нього в дикретні відпустці . То ж він має щось з вами зробити перед закриттям . Звільнити підстав не має.
@kolesnik29, я за те щоб ви не дали можливість роботодавцю зробити те що він хоче , бо так на нас і їздять , що хотять те і роблять, пинвють з кутка в куток , а ви мама і допомога вам потрібна
Тут никак хороших отношений уже не сохранить. Увольнять не имеет права. Пусть выплачивает декретные и потом увольняет , после окончания больничного по беременности и родам
Лучше идти на биржу, не имею права не взять. И когда ты с биржи выплаты по декрету больше.
@victor03101949 ну да, в разы больше. Ну вы же не хотите портить отношения...
Мне отказали ещё с таким посылом что типа ты бы ещё с ребёнком на руках пришла становиться на биржу 🤷🏻♀️
@sendeczkaya89 это не дело конечно, но что уже поделаешь. Я стояла на учёте беременная.
Пусть сам вас увольняет. Беременную нельзя уволить, а выплаты для безработной очень сильно меньше
@victor03101949, мне кажется ваш фоп уже сам портит отношения. Но получить 27к декретных или 2,5к, то лучше уж испортить отношения и найти новую работу через 4 года
Так он и говорит, что лучше типо сама увольняйся и иди на биржу, иначе и тех денег не получу
@victor03101949, подумайте лучше о себе, всем хорошим не будешь🙃
Ваш фоп сейчас для себя делает хорошо и ,судя по всему, плевать он хотел на хорошие отношения.
Если не ошибаюсь, при закрытии предприятия декретницу ещё и трудоустроить должны, поэтому так и заморачивается.
В любом случае, выплаты на бирже намного меньше, могут ещё и не взять, а если и возьмут, прийдется ходить по разным вакансиям, несмотря на животик ( так было у знакомой)
А разве можно закрыть ФОП, не уволив предварительно сотрудников? Или разорвав с ними договор? Похоже, ваш работодатель манипулирует... может, вообще не собирается закрываться