Подскажите кто знает ) Мне 18 марта уходить в декрет (больничный мне дадут этим днём) А если я хочу…
Подскажите кто знает )
Мне 18 марта уходить в декрет (больничный мне дадут этим днём)
А если я хочу отбработать ещё месяц, то как быть ? Мне нужно будет отнести больничный и дальше работать или что?
На работе не против чтобы отработала
Дарья·
Пишете заявление на тут дату ,с которого пойдёте в декрет и получите ту сумму,которая будет за вычетом рабочих дней
янчик·
Мама сына (6 лет), беременна (16 нед.)
Больше все равно не заплатят
Вероника··
В ожидании первенца
Почему? Отпускные = зп?
янчик··
Мама сына (6 лет), беременна (16 нед.)
@v.krasnova917, отпускные выгодно брать после 140 дней декрета )) чтоб ещё зарплата пришла и отпускные
Marina·
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
Если работодатель согласен, то можете по гпх ещё работать.
Ася·
Мама дочки (2 года), беременна (26 нед.)
Больничный сейчас электронный. Чтобы дальше работать, пишите заявление с которого уйдёте в отпуск.
Софья ·
Да. Вас никто насильно не выгонит, берете больничный, на работе пишете заявление об уходе в отпуск по БиР с того числа, с которого хотите. Я так ещё месяц работала, потом в отпуск сходила, и только потом в отпуск по БиР ушла, мне так выгоднее получалось)
Олеся·
Мама сына-младенца
Я ушла на больничный в день родов, так что всё возможно, просто пишите заявление на работе указывая тот день когда планируете и прикладывание больничный, при это не важно, что даты не совпадают. Однако, 140 дней будут считаться с даты указанной в больничном.
Юлия·
В ожидании первенца
Мне тоже 18 марта в декрет 🤗🤗🤗