Доброе утро, подскажите пожалуйста, если смысл устраиваться на работу сейчас чтобы уйти в декрет и получить больничный за 140 дней и до 1,5 лет, если я до мая 2021 года находилась в отпуске по уходу до 3 лет(уволилась по достижению3х летнего возраста).А с мая по сегодн.день не работаю официально.какие года будут идти в расчёт нового больничного
Т.е мне ничего не выплатят если нет дохода в 20 и 21 году?, хотя я официально находилась в отпуске поуходу за ребенком до 3х лет( весь 2020 и до мая 21 года)трудоустраиваться собираюсь в другую организацию
@swetaya17 вы в мае вышли на работу? Если да,то и возьмут доход с мая по конец года,но сумму будут делить не на 760 дней (2 года),а на количество дней с мая по конец года. Периоды больничный, отпусков до 3х лет исключаются из расчета. Я поэтому и пишу,что если предыдущие два года перед декретом женщина полностью находилась в декрете,то берут другой период. А вообще всегда есть право заменить года для расчёта пособия.
Фсс потом очень хорошо проверять будет того работодателя, который в 27 недель беременности принял на работу сотрудника... Не факт что кто-то рискнет вас устроить
Почитайте мой пост. Он может быть вам полезен. Смысл конечно есть !) сама ушла из декрета в декрет, и получила хорошую выплату по бир!)
Как минимум получить больничный по БиР, даже если минималка, то это больше, чем ноль 😄
С прошлой работы не будут учитываться года до декрета , только 2 предшествующих года вроде. А вы зп не получали эти два года. только с текущей, но процент от зп будет считаться за весь период трудового стажа , если не ошибаюсь.
Тут девочка есть , которая в фсс работает, сейчас поищу, лучше у неё уточнить
Зачем вам устраиваться на работу, если все равно для расчёта пособия берут 2 предыдущих года. 2022 год не будут в любом случае рассматривать. 2021 и 2020 год возьмут для расчёта, а если из декрета в декрет, то 2 года до этого,когда работали. Я из декрета в декрет буду уходить и для расчёта 2018-2019 года возьмут,т.е.когда я работала.