Когда положен отпуск после декрета?

Подскажите, если я выйду на работу после декретного отпуска в апреле, мне положен отпуск летом(да, не успела выйти, хочу отпуск летом 😂)? или только через полгода

Комментарии

Ольга·Мама двоих (1 год, 5 лет)

График отпусков на 2022 составлялся в конце 2021

Наш отпуск 2022 не в графике, так что все на усмотрение руководителя

Нравится Ответить
Alinexp1818·Мама двоих (1 год, 4 года)

Все на усмотрение руководства.

Нравится Ответить
Ice·Мама дочки (2 года)

Там как-то считают сколько накопилось дней отпуска за время работы. Это надо в отделе кадров спросить какие возможности есть

Нравится Ответить
Виктория·Мама сына (7 лет), беременна (36 нед.)

У нас например в компании политика отпусков с марта по сентябрь, поэтому полгода никогда не выжидали. Даже новых сотрудников отпускают ранее отработанных 6 месяцев. Везде своё усмотрение руководства)

Нравится Ответить
·Мама двоих (2 года, 4 года)

На усмотрение работодателя. У меня вот 24 дня отпуска накопилось за декрет. Думала взять не летом (сразу, как декрет закончится), а осенью. А потом выяснилось, что сильно в деньгах потеряю. Поэтому пойду сразу. А дальше уже через полгода.

Нравится Ответить
Елена ·Мама двоих (2 года, 4 года)

@muzhnina_radost, не брала

Нравится Ответить
·Мама двоих (2 года, 4 года)

@s_lena2011 сидите жо лета и уходите потом на июнь в отпуск 😂

Нравится Ответить
Елена ·Мама двоих (2 года, 4 года)

@muzhnina_radost, муж тоже говорит досиди уже, а я не могу уже дома сидеть, дети в садике, думала сейчас эту волну побуду дома ( вдруг сады закроют) и в бой

Конечно надоест еще работа

Нравится Ответить
Юлия ·Мама сына-младенца

Перевожу, можно уити , но что начальство скажет

Нравится Ответить
Елена ·Мама двоих (2 года, 4 года)

По голове точно не погладит😂

Эх,ну ладно

Нравится Ответить
·Мама двоих (2 года, 4 года)

Не так. Она имеет полное право уйти сразу, если есть дни отпуска. Если она хочет уйти не сразу, а через, допустим, месяц (при наличии этих самых дней отпуска), то уже на усмотрение работодателя. И потеря в отпускных.

Нравится Ответить
Юлия ·Мама сына-младенца

Сотрудница вправе уйти в ежегодный отпуск сразу после окончания декретного. Для этого достаточно написать заявление о предоставлении отпускного времени со дня, следующего за моментом окончания декрета. Право закреплено в ст.260 ТК РФ и возможно к реализации в случае, если не использовано ранее перед уходом на больничный по беременности.

Нравится Ответить
Юлия ·Мама сына-младенца

А руководитель , что скажет на это ?!

Нравится Ответить