Что делать, если я беременна и ищу работу?
Девочки, здравствуйте!
Очень нужно посоветоваться 🙌
Я закрыла свой магазин буквально перед беременнстью и планировала искать работу до счастливых двух полосок. Но я никак не ожидала, что при моих диагнозах "вам сложно будет забеременеть" две полоски появились практически сразу после отмены контрацепции.
В общем, я не успела устроиться на работу, а зарплата сейчас очень нужна. Поэтому я продолжаю искать, проходу собеседования. И есть уже пару компаний, которые готовы меня взять. Но я же беременная. Никто не возьмет меня на работу, если узнают об этом (я понимаю, что не имеют права, но ведь и не докажешь никак). И в тот же время мне кажется, что когда я к ним после трудоустройства приду по поводу декрета - получится ну очень некрасиво.
Кто сталкивался с подобным, как лучше поступить в такой ситуации? Поделитесь мыслями, пожалуйста 🌿
Комментарии
Идите в госкомпании: почта, Сбербанк, Роснефть, Газпром. Частники и так в России концы с концами сводят.
@alenelya, но им потом опять за свой счёт искать и обучать нового сотрудника. И работа бухгалтера, который ведёт декретчицу, тоже не бесплатная. Я б в госкомпанию устраивалась. Там и зарплата белая.
@alenelya, не со своего кармана, но вам в жк надо, плохо стало , или на труд легкий перейти нужно. А частнику дырки закрывать придётся, вот они и не любят. Есть же еще такие люди бессовестные , что беременностью пользуются по полной. Работала, видела и адекватных беременных, кто отпрашивался когда припекало, а была одна дамочка , приходила садилась и не работала, потом в 2 дня вставала , говорила мне плохо и шла домой, а все за неё пахали
Забейте на все эти «Не красиво /не удобно не сказать»!
Идите и устраивайтесь спокойно на работу. Думайте только о себе и о своей беременности.
У меня подруга сразу при устройстве говорила что беременна, взяли в 4-ой организации
Я устроилась на работу 1 августа. Как потом оказалось, была неделю беременна, не знала. Начальству сообщила в 12 недель, как встала на учёт. Отношение ко мне изменилось только со стороны собственников бизнеса и то не понимаю, почему. А все наёмные работники, в тч руководство прекрасно восприняли новость.
Я бы устаивалась и не парилась. Понимаю, может не очень красиво, но какого хрена думать о том, что там кто скажет. Ваша жизнь и вам нужно делать так, как лучше вам. Если посчитаете нужным что-то там кому-то рассказывать - скажете, что не знали, бывают же у женщин сбои цикла. Закон будет в любом случае на вашей стороне🙏🏻
Устраивайтесь, вы же не обворовываете работодателей, переживут))
была такая же ситуация. предложили работу на раннем сроке, честно сразу сказала работодателю до трудоустройства, что беременна. мне ответили, что с официальной работы приятней уходить в декрет и приняли в штат :)
Вы сказали об этом уже после собеседования?
Не говорите, что беременны. Они тоже поступят не красиво, если вас не возьмут, хотя не имеют права. Но мы же в России живем, тут по совести мало кто поступает. Так, что вы подумайте о себе, ну может вы не знали, мало ли что. Не сказали и не сказали, вы потом уйдёте в декрет и все на этом, какая разница, что они подумают.
Устраивайтесь спокойно. Они не не должны знать об этом. Это мед тайна. Живот на лоб полезет тогда скажете. Но так как беременность первая может полезть уже к декрету
Идите и устраивайтесь, думайте в первую очередь о себе и о ребёнке👌🏻