Девочки, кто обладает информацией, расскажите. Вот например, на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, он заканчивается ровно в дату когда ребёнку исполнится 3 года?
Какие мои действия в дальнейшем, по отношению к работе? Я должна на след же день выйти на работу?
А если например, в связи с переездом я больше не собираюсь там работать, как должна поступить?
Уволится пока ребёнку нет 3 лет , после день рождения сразу на работу а вообще вы когда оформляли декрет должна быть была написана дата выхода на работу
Да, должны на след день выйти.
Идти увольняться, когда вам хочется, увольняют одним днём, не надо за две недели. Мне предложили с любого числа писать, хоть с сегодняшнего, хоть с последнего дня декрета.
Писала заявление за 2 недели до увольнения и исполнения ребёнку 3 лет.
29 у ребёнка было др, 30 я была уволена все 😏
Увольтесь прям сейчас. Чего держать свое место "декретным".
Стаж уже все равно не идет.
На следующий день после ДР ребёнка должна выйти. Мне где-то за месяц звонили, интересовались, планирую ли я выходить.
Если туда возвращаться не планируете, то увольнение оформлять надо. Меня уволили за 2 дня, первый день заявление, на второй день приехала за трудовой
Лида·
Мама дочки (5 лет)
Предупредите работодателя. Напишите за 2 недели заявление об увольнении.