Дарина
dorada
Дарина·Мама сына (6 лет)

Вопрос : как правильно по закону уволиться не выходя из декретного ? За сколько до выхода я должна предупредить и могут ли заставить отработать ещё какое то время ?)

08.02.2022

Комментарии

ossya
Ольга Николаевна·Мама дочки (9 лет)

Нужно знать, у вас контракт или бессрочный договор.

Если бессрочный, отработка месяц.

Если контракт- соглашение сторон хоть в тот же день. Ну и срок контракта проверить. Может, по окончанию и уволитесь, если он действует до достижения ребенком 3 лет, что частенько бывает

08.02.2022 Нравится Ответить
dorada
Дарина·Мама сына (6 лет)

Контракт до 12.2024

08.02.2022 Нравится Ответить
ossya
Ольга Николаевна·Мама дочки (9 лет)

@dorada значит, просить по соглашению сторон. Можно и сейчас пимать. Ну а если откажут, думать дальше..

08.02.2022 Нравится Ответить
vikky_lem
Vikky·Мама дочки (7 лет)

За месяц до предполагаемой даты увольнения предупредить, написать заявление. Ничего не отрабатывала, уволилась в последний день декретного

08.02.2022 Нравится Ответить
6uro4ka
Алёнка·Мама двоих (4 года, 9 лет)

За месяц или больше озвучила намерение. Уволили днем,когда вышла из декрета.

08.02.2022 Нравится Ответить
annbelkina
Аня·Мама дочки (7 лет)

Зависит все от условий, на которых Вы работаете в организации. Если есть контракт, то зависит от срока его действия, если бессрочный договор, то да, понятия отработка нет, но уведомить об увольнении Вы обязаны не позднее, чем за месяц

08.02.2022 Нравится Ответить
dorada
Дарина·Мама сына (6 лет)

Контракт до 12.2024

08.02.2022 Нравится Ответить
insomniaa
Viktoriya ·Мама сына (6 лет)

За месяц сказала, заявление написала последним днем декрета. Нет такого закона об отработке, никуда не выходила

08.02.2022 Нравится Ответить
dorada
Дарина·Мама сына (6 лет)

Спасибо

08.02.2022 Нравится Ответить