Как оформить подработку по ГПХ, не теряя пособие до 1,5 лет?
Девочки, вы всё знаете. Хочу выйти на подработку...если заключать договор гпх это считается полной ставкой? Я потеряю тогда пособие до 1,5 лет? Вобщем как оформиться кроме как по трудовой на пол ставки?
У своего кадровика спрашивать не хочу, потому что не к себе на работу хочу выйти😬😅
Анастасия·
Мама сына-младенца
Договор гпх не считается никакой ставкой. Это не трудовой договор. Вы не работаете, а оказываете услуги по договору. Поэтому все пособия сохраняются.
Единственное, что может произойти, если при проверке организации приравняют этот договор к трудовому.
Елена··
Мама двоих (младенец)
@helgann1990, я понимаю, но так себе забота, если отнимут пособия. Считаю что я пособия эти заработала полностью белым трудом и платя налоги)))
Анастасия··
Мама сына-младенца
по идее обязать не должны. Я думаю это все решаемо в любом случае
Ольга··
Мама сына (1 год)
да не отменят. Не подписывайте трудовой договор,если что, просто и всё. Без Вашего согласия ничего не имеют право на Вас оформить. А договор ГПХ это фикция чистой воды при трудоустройстве. Потому что он имеет смысл,если заключен на определённый срок на определённые услуги. А так просто бумажка,никто не знает для кого она делается даже.
Ольга·
Мама сына (1 год)
Пособие Вы не потеряете кстати.
света·
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Есть доход - он будет учитываться при переоформлении пособия
Елена··
Мама двоих (младенец)
Каком переоформлении? Что имеется ввиду?
света··
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
когда продлять будете
Блин, не то прочитала
До 1,5 не потеряете , если вы будете ещё какие то оформлять / продлять - то учтется доход гпх