Заплатят ли за 50 дней отпуска перед декретом?
Подскажите, пожалуйста, если на момент ухода в декрет у меня остаётся дней 50 неотгуляного отпуска, мне же заплатят за 126 по беременности и родам и за 50 отпуска? Я вот раздумываю, стоит ли мне работать до 30 недель
Елена·
Мама двоих (младенец)
Если у вас нет большой потребности в денежных средствах, то конечно вы можете пойти в отпуск. Главное чтобы руководство не было против и вместо вас была замена.
in_my_dream··
Ну я могу потерпеть до декрета, главное, чтоб финансово не зря 😹
Ольга·
Мама сына (5 лет), беременна (14 нед.)
Если вы сейчас возьмете отпуск, то конечно потом вы отпускные не получите за эти 50 дней. Если Вам не тяжело, работайте, потом будете скучать)
in_my_dream··
Отлично. Главное, получить 😿
Сабина·
Мама двоих (2 года, 2 года)
Нет, отпуск у вас останется до выхода из декрета. У меня так было
in_my_dream··
😼 вот это меня не устраивает
Сабина··
Мама двоих (2 года, 2 года)
тогда уточните как у вас на предприятии, потому что у нас за неиспользованный отпуск отплачивают только при увольнении
Виктория·
Мама сына (2 года)
А ещё я просто перед уходом за ребёнком взяла весь отпуск, а только потом написала по уходу
in_my_dream··
Ну у нас на отпуск не пишут заявлений
Татьяна·
Мама дочки (5 лет)
Неиспользованный отпуск оплатят только при увольнении. Просто потому,что уходите в декрет-эти 50 дней не оплатят.
in_my_dream··
Тогда уйду раньше 😹 делать мне нечего там зря сидеть
Вика·
Мама дочки (10 лет)
126дней это больничный лист ,никакого к ежегодному отпуску не имеет отношения
,если вы отгуляете отпуск до ухода в декрет это повлияет на сумму начисленную вам декретных так как сумма декретных это ваши начисления за год разделены на количество дней в году минус праздники ,а если вы уйдете перед декретом в отпуск то и сумма начислений средняя будет меньше.Вы выйдете с декрета и отгуляете ,а возможно получите компенсацию это как у вас там принято но ее могут снять в кассу и вы ничего не получите
Алина·
Мама сына (3 года)
Остался после декрета. Можно отгулять после или до декрета.
Компенсация при увольнении
Юля🧡·
В ожидании первенца
Врятли
Наталья·
Работаю в отделе персонала, компенсацию за отпуск вам выплатят только при увольнении, лучше идти до больничного, я так и делаю как раз перед декретом))) дни сможете использовать после выхода, но учитывая что длительный период времени будете в декрете, а отпускные платят по средней зарплате, не думаю что финансово для вас это будет выгодно.
in_my_dream··
Та мне и сейчас не особо выгодно идти в отпуск, меньше декретных получу((