Ну как так?
Ищу работу, позвонил HR, сказал что резюме очень классное, я им подхожу и т.д. Как только сказала что в декретном отпуске, сразу сказали что не подхожу(
И как искать работу в такой ситуации?
Обидно...
В такой ситуации нужно говорить, что в декретом отпуске, но есть кому сидеть с ребёнком в случае болезни.
И обязательно иметь кого-то для этих целей. А как иначе?
Никто не будет давать больничный по болезни ребёнка. А дети сами знаете как часто болеют в таком возрасте. Я работала с 10 месячного возраста сына. И работы меняла. Не было никаких проблем с тем, что есть ребёнок, наоборот. Я говорила: "так вам же лучше, я в декрет ещё лет 5 точно не уйду". И с ребёнком была мама, потом няня.
Я так устроилась на очную работу удалённо, когда было полтора месяца дочке. Они искали в офис, но сначала я получила предложение о работе , а потом сказала что так получается что я смогу только удалённо и.к. ребенок, но мне будут дома с ним помогать. Они согласились.
Как же меня бесит эта дурацкая украинская система ( пойти на работу)
Молодые - не такие опыта нет и вообще соски что с них взять.
С детьми тоже не такие - болячки , нештатный выходной ( ой бля пака короч)
Люди 40+ фууу старьё ( не гибкие уже деформировано мышление , старые установки ) идите семки грызть на лавке
Да что ж мать твою такое ???Здоровые, адекватные люди , с ногами руками мозгами которые хотят работать делать хороший качественный продукт или услугу , которые готовы обучатся ( хотя это не просто ) не могут найти работу . Да бывают форс мажоры но не каждый день !
Потому в Украине ДЫРА ,ЖОПА называете как хотите потому что перебирают людьми как мусором
У меня брат выехал уже 10 лет в Миннеаполис, так вот декрета как у нас там нет вообще, люди работают и все адекватно относятся к нештатным ситуациям.
Я конечно не тварь которая харит Украину вроде и уезжать не хочу .Но бляха муха ничего же для людей не делают нормального.
У меня сейчас такая же ситуация)))позвонила тоже HR услышала в трубке малого, спрашивает, а сколько лет, в садик давно ходит, и как много болеет...ой не наверное Вы нам не подходите)))круто правда)))
Я со второго декрета выходила со словами: у меня большая семья , проблемой не будет.
Нашла работу за неделю или две. Людям я понравилась. Вот , кажется, до сих пор нравлюсь
А с двумя в садике вообще весело искать, я вам скажу)) только гос служба за минималка готовы взять на ура)) или там, где пропускать нельзя ни под каким соусом.
Я бы такие моменты обсуждала на этапе финального собеседования, а не сразу. Если вы подошли, то ребенок уже никого не смутит. Я когда-то прошла собеседование, получила предложение о работе и узнала что беременна. Сказала. Ничего, взяли)
Не говорите, что в декрете. Да и это взаимоисключающе вещи, если на полный день. Ищете после декрета, ребёнок маленький.
И да это очень сложно, желающих Вас взять на работу будет не много😔
И обязательно иметь кого-то для этих целей. А как иначе?
Никто не будет давать больничный по болезни ребёнка. А дети сами знаете как часто болеют в таком возрасте. Я работала с 10 месячного возраста сына. И работы меняла. Не было никаких проблем с тем, что есть ребёнок, наоборот. Я говорила: "так вам же лучше, я в декрет ещё лет 5 точно не уйду". И с ребёнком была мама, потом няня.