Что делать: декрет, беременность и соглашение об уходе?
Девочки есть бухгалтера...ситуация!...декрет заканчивактся через месяц,позвонила начальница предложила подписать соглашение об уходе ну естественно с выплатой....а вчера узнала что 2 полоски🤗 и срок очень маленький на узи не видно!....что делать подписывать...или отпираться...будут там какие нибудь ввплаты?
Комментарии
Ничего не подписывайте, конечно будут выплаты, минимум как в первую беременность. Еще почитайте тут #максимальныедекретные
Вариант только брать больничный, чтобы не выходить. Уволить в одностороннем порядке вас не имеют права ни до 3х, ни в случае с новой беременностью
Ни в коем случае не подписывайте. Безработным выплаты по минималке, вам- примерно как и в первый раз
И я бы не говорила, что вы снова беременна . Просто вышла бы на работу, до 30 недель поработала и опять в декрет. Зато декретные получите, а так нет
ну я де написала...что места на работе нет( мне некуда выходить(
@dashagrankina1801 обязаны предоставить место
Если уволитесь и не устроитесь на новое место то выплаты по беременности и родам вам не положены
Либо оставайтесь на прежнем месте и придётся поработать 4-5 мес
@dashagrankina1801, как это нет места? Вы были в декрете, место за вами! Пусть увольняют того, кто на вашем месте тогда
@dashagrankina1801, ааа, тогда это сложней. Но наверное 🤰не могут уволить
Скажите, что опять в декрет уходите, поэтому на увольняетесь. Выходите на работу, и ходите на больничные постоянно. Если ребёнка некуда девать, то тогда конечно не вариант на работу выходить
Я бы не увольнялась.
Если у них есть человек на это место (что скорее всего), то скажите начальнице, что пусть спокойно сотрудник работает, вы на больничном посидите или в отпуске за свой счёт, а потом в декрет снова
Максимум попросят выйти поработать и то не факт смотря какая компания.
А вы сами как, планировали через месяц работать выходить? Если уйдете со старой, то на новую работу или до декрета сидеть дома?
нет..планировала уйти и дома быть...садика еще нет(
@dashagrankina1801 выгодно было бы конечно работу иметь, т.к. оплатили бы больничный по беременности и родам. В среднем он хороший. 100-200 тыс, смотря какая зп конечно у вас была. но до этого времени придется работать до 6 или 7 месяца беременности. Есть еще вариант если работодатель вам позволит писать до этого времени заявления на отпуск за свой счет,может чередовать с больничными ... а потом уйти на больничный по бир уже
Тоже не бухгалтер. Но советую сказать как есть что не будите подписывать, так как пойдете во второй декрет. И по сути вы имеете право выйти на работу и с вами ничего не смогут сделать. Меня выперли после того, как ребенку усполнилось 3 года. Но там ещё личный момент, но факт что до трёх лет дали работу не хуже предыдущей.
@dashagrankina1801 когда они узнают что вы беременна не думаю что вас будут трогать.
Я не бухгалтер, но отпирайтесь. Получите выплату по беременности и родам
Только нужно будет еще примерно полгода отработать, пока не начнется больничный по бир
Если не планируйте сейчас выходить, то сообщите руководству что беременная и до декрета берите отпуска без сохранения заработной платы.