Как совместить декрет и новую беременность?
Девочки. Расскажите. Кто с этим сталкивался. Сейчас в декрете, декрет заканчивается 20 мая(3 года ребёнку). Но я беременна с декабря. Получается, нужно будет выйти на месяц. Или можно не выходить? Это можно как-то обойти? В принципе могу и выйти, но вообще есть варианты не выходить, а взять отпуск за свой счёт или ещё что? А то у меня ещё учеба сверху и работка удаленка 😅Кто сталкивался с этим, как решили?
#первыйпост
Наталья·
В ожидании первенца
Больничный открыть
Наталья··
В ожидании первенца
@scveb да и просто сразу потом уйдёте в декрет
Стефания··
да мне так неудобно перед работодателем 😅 Он там уже сменился) Какая-то девка беременная придёт и на больничный сразу 😅 Муж вообще говорит, уволиться и не париться ) а тут вот так и не подумала
Наталья··
В ожидании первенца
не надо увольняться) пусть капает денюжка и стаж)
Вероника·
Мама сына-младенца
Как вы все успеваете 😅?
Стефания··
Да я сама в шоке 😅 Ещё и мелкий впереди, ух весело будет)
Татьяна·
Мама двоих (младенец)
Спросить сколько дней отпуска у вас осталось и уйти в отпуск.
Плюс больняк
Стефания··
Поняла! Спасибо!
Людмила·
В ТК РФ есть соответствующая статья для таких случаев, по согласованию с руководством вы можете взять отпуск без сохранения зп до второго больничного по беременности и родам. Плюс у вас за первый отпуск по беременности и родам накопилось несколько дней отпуска.
Стефания··
Поняла! Спасибо!
Настя💞·
Мама троих детей
У меня за время первого декрета накопилось 12 дней отпуска, но мне их и хватило, а так на больничный ушла бы.
Юлия·
Мама сына (3 года), беременна (29 нед.)
Да, я позвонила начальнице, Все рассказала и сказала, что готова выйти. Она мне сама предложила вариант, что бы я взяла отпуск без содержания до декрета. Правда у меня это получилось почти на 4 месяца, она сама такой срок звонила и согласовывала с ген директором. Я просто в отделе кадров написала заявление и всё
Faya·
Мама сына (5 лет), беременна (34 нед.)
С больняка в декрет нельзя уходить. Отпуск и декрет только если.
Оксана·
В ожидании первенца
Извиняюсь, что не по теме, но Вы прежде, чем совсем отказываться от идеи выхода из декрета на работу перед скорым уходом в следующий, почитайте про выплаты. Может, Вам очень выгодно будет выйти даже ненадолго 😊
Стефания··
@mom.yulya, у нас так же. Придётся девушку увольнять, а мне не хочется и ей конечно тоже.. Поэтому ещё и об этом думаю
Стефания··
просто я выйду, даже если месяц поработаю, девочку уволят, а она там уже всем руководит) А если ее оставлять, то хорошие зарплаты обеим платить. Ну я могу перетерпеть эти деньги, но поговорю с начальником. Подумаем что лучше и надо ли выходить. В фирме все поменялось, я продавец консультант и уже забыла 1с кассу и короче такой тормоз с клиентами, которые приносят по три миллиона вряд ли им нужны сейчас. 😅 Но времени ещё много до этого, успеем все решить
Оксана··
В ожидании первенца
Ну, я всех тонкостей кадрового дела и бухгалтерии не знаю, но, думаю, что можно хотя бы почитать и подумать есть ли варианты, чтобы и Вам денег больше получить и работодателя не сильно напрячь )
В любом случае желаю удачи! )
Анастасия ·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
У нас так делали: выходили - больничный-несколько дней работала(даже 1го хватит) - декретный. Можно после выхода сесть на больничный, отгулять отпуск и поработать пару дней. Обязательно пишите заявление на замену лет, иначе посчитают те года, когда сидели в ДО - получите копейки, а по замене получите столько же, как и с первым.
Стефания··
Это да, поняла. В бухгалтерию вроде бы хорошие тетки. Но напишу те же года) Спасибо. Т е обязательно нужно поработать будет? Обсужу все с бухгалтерией. Может посоветуют что. А если отпуск за свой счёт возьму без выхода-это плохо?