Девочки, кто НЕ уходил в декрет?
Как справлялись? Как подготовиться? Муж, помощники, бабушки, няня?
Поделитесь опытом 🙏
P.S. Должность хорошая в международной компании, работаю из дому, руководитель готова поддерживать.
Отпуск после рождения малыша 3 недели будет.
И сложный вопрос, зарплата белая полностью, как компания обычно проводит оплату учитывая выплаты от государства? Они накладываются друг на друга? Или так нельзя? 🙄
Тоже послушаю, у меня декрет 100 с чём-то дней будет, больше всего интересно как найти младенцу няню чуть ли не на фултайм с утра до ночи, и как при этом ночью высыпаться, чтобы днем голова соображала как работать 😵💫
У меня был отпуск месяц после родов. Дальше удаленка. Няню взяла уже в год когда нужно было выходить в офис. В первые месяцы (где-то до семи) мне проще было без помощников. Разве что чтоб кто-то готовил, убирал. Эта креветка только висела на груди, изредка спала 🤣 поэтому моей палочкой выручалочкой был слинг. Прикрутила ее к себе к сиське и за работу 👌
Я через неделю вышла на работу после родов. Бабушка - моя мама была с малышкой. Неделю ходила на 3-4 часа, потом стала с 12 до 19. Через месяц вышла на полный день. Сцеживала молоко и бабушка кормила.
Мне легче было уйти и работать в офисе, дома вообще не реально было.
Но если у вас будет помощь, то вы спокойно можете в другой комнате работать
Да, где то так и планирую, кроме поездок в офис (другая комната есть) 🙈 мне полтора часа а одну сторону, полжизни на дорогу потрачу
@green_cherry, а ну тогда да. У меня офис в 10 минутах ходьбы, поэтому мне было проще так. Если ездить по полтора часа - конечно лучше дома
Сложно, но можно. Со старшим до 1.5 месяца была в отпуске, с младшим до 3, потом - бабушки занимались. С гв сложновато, конечно, но на удаленке терпимо.
С 30й недели на 70дней оформляют больничный!
Ни одна женская консультация не возьмёт на себя ответственность, не отправить вас на больничный.
А на больничном как известно выплаты делает соц страх. Как фирма будет платить вам оф ставку при больничном, вопрос....
Я тоже на рук должности и на вашем сроке кричала всем что беременность не болезнь и буду работать 🤭
Наивная))))
У меня с 31 недели изменился режим сна (так будет и у вас, возможнона другом сроке) сплю по 3 часа, потом 2-3 бодрствование и снова сон, анализы чаще, осложнения со здоровьем на поздних сроках, покупки, обустройство дома....
Я вышла 3 месяца малому было. То есть послеродовой больничный закончился и пошла не в декрет, а на работу, тоже международная компания крупная. Обошлась без няни, был карантин как раз, все удалённо, малой много спал, я могла работать и гулять с коляской одновременно. Папа подхватывал в критических ситуациях, но в целом не очень тяжело. В 7 месяцев был сложный период, но пока соображала няню, подстроилась сама к новому ритму. А после года конечно трэш. Вот с года до 1,10 пока в сад не пошёл было очень сложно. Я дитям занималась, на развивашки водила, на прогулке или страховала или объясняла где небо где листик. Уже не поработать полноценно. Помогал папа, встречи назначались на время обеденного сна, домашние дела по ночам. И уже сложно было его доверять кому-либо, он у меня реально юла. Ни секунды на месте был, с характером. Всё возможно, девчонки по 2 стартапа запускают с первых дней детей. Всё будет хорошо!
У меня точно такая же ситуация! Пока маленькая была и спала много - я работала без проблем. Сама справлялась, редко когда кто-то из родственников помогал. А после года - все, работать не получается. И я пошла в декрет - с года до 2.5, а потом в садик и смогла вернуться
Наверное, все зависит от малыша , будет ли он спокойный, колики и т.д. Конечно без няни или какой-то помощи 24/7 не обойтись, не представляю как можно работать с маленьким ребёнком, тут бы голову успеть помыть и ежу приготовить, и робот пылесос бы запустить🤨что не всегда получается, первые 3 месяца помню вообще все как в тумане было🤯 и работа , если надо быть в онлайне даже на улаленке 8 часов подряд то конечно unreal, а если можно делать участки работы по свободному времени то конечно можно
Няня! Возможно может ваша мама пожить с вами первые пару недель когда выйдете на работу. Если отнощения позволяют. Чем меньше малыш те больше и чаще он спит. Теоретически вы должны успеть работать, но это если повезет и не будет коликов газиков. Или еще бывают дети часто кричат после родовой травмы, можно посетить остеопата детского сразу после выписки из роддома, во вркмя родов 99% деток травмируют шею и могут быть головные и мышечные боли у них долго после этого🥺
У меня был декрет три месяца. Муж всегда был на подхвате, часто ночью работала как-то так
Со старшим не ходила в декрет, послеродовой больничный закончился и на работу. ГВ до 5,5 мес, моя щитовидка не выдержала такого ритма. И да, бабушки и няни очень нужны были.
Сейчас решила наслаждаться материнством)) официально ушла в декрет, хотя продолжаю работать в своё удовольствие - график плавающий, нет дедлайнов (не могу без своей профессии) Няня на подхвате.
Чтоб подготовиться, надо найти вам замену на все дела, что вы сейчас по дому делаете, + няня для ребёнка днём, + няня для ребёнка ночью.
Послушаю🙂 у меня месяц декрета, со второго планирую из дома работать, а с третьего уже как-то выходить в офис. Не знаю, получится ли 👀
Давайте готовится вместе 🤗
С офисом конечно сложнее будет. Или сцеживать, или на ИВ разве что 🙄
@green_cherry, как-то ответы всех остальных не внушают надежды, что все получится😅 хотя у меня есть подруги, которые по такой же схеме жили) оттуда я, собственно, план и взяла. У всех была няня конечно на день, ну и не было глобальных проблем с ребёнком. Я меня муж 2 недели берет официального декрета, потом мама готова подстраховать, потом няня и, надеюсь, как-то вырулим))
По выплатам:
- дородовые будут, если пойдёте в отпуск с 30 недели.
- послеродовые не зависят от зарплаты, начисляются независимо от этого.
@ivaniuk91 да, про них. Спасибо 🤗
Я просто где то читала что девочку отправили в декрет официально и продолжать платить в конверте. Может там другая причина была конечно
@green_cherry, «до родовых» не будет, это ваша зарплата за 4 месяца. Если вы официально в декрет не уходите, то получаете официальную зарплату и компенсация от гос-вас вам не нужна.
После родовые (40к) будут. От зарплаты и трудоустройства не зависят.
Днем няня, но ночью тоже нужна подстраховка, а то тяжело потом работать с ватной головой.