Mom.life
Ирина
ikalishevskaya
Ирина ·Мама двоих (4 года, 5 лет)

Может кто знает и сможет помочь

Компания, в которой я работаю , закрывают свои филиалы полностью в России ( компания французская )

Т. Е получается ликвидация организации

Что мне положено по выплатам , если я нахожу в отпуске по уходу за ребёнком ?

19.01.2022

Лучший комментарий

Комментарии

kto_libo
ktotogdeto·Мама двоих (3 года, 5 лет)

А ещё работодатель обязан уведомить о ликвидации за 2 месяца и вы должны расписаться в документе о том, что вас уведомили о ликвидации

19.01.2022 Нравится Ответить
kto_libo
ktotogdeto·Мама двоих (3 года, 5 лет)

1 оклад и не использованные дни отпуска, остальное платит не работодатель.

19.01.2022 Нравится Ответить
valeras96
Валерия·Мама двоих (2 года, 5 лет)

А почему закрывают?(

19.01.2022 Нравится Ответить
ikalishevskaya
Ирина ·Мама двоих (4 года, 5 лет)

Россия не приносит денег компании

19.01.2022 Нравится Ответить
dzhuliaiwanowa
Yul'chok·Мама двоих (4 года, 8 лет)

В киаби работаете?

Выплаты Вам будет отчислять пенсионный фонд до 1,5 лет. сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, имеет право практически на все те же выплаты, которые положены и иным сотрудникам, включая: Компенсацию неиспользованных дней отпуска (при наличии таких дней). Выходное пособие, размер которого соответствует ее средней месячной зарплате. Сохранение средней месячной зарплаты на время поиска работы, в общем случае — не дольше, чем на 2 месяца со дня увольнения. При условии постановки на учет в органе занятости населения в течение 2 недель со дня увольнения средняя заработная плата сохраняется и за третий месяц.

19.01.2022 Нравится Ответить
ikalishevskaya
Ирина ·Мама двоих (4 года, 5 лет)

Да, там

19.01.2022 Нравится Ответить
Читайте также