Когда выходить в декрет и как сохранить зарплату?
Всем привет!
Сегодня мне насчитали дату выхода в декрет 21 марта. Срок по УЗИ и по месячным совпадает день-в-\день, как в аптеке. Врач сказала,что дату выхода никак не сдвинуть. А мне очень хочется доработать до 1 апреля (в идеале бы вообще до 5го), чтобы закончить финансовый год. Как быть в этом случае? Не хочется терять "декретных" денег (вся зп белая и выплата должна быть максимальная), но и "зарплатных" денег тоже терять не хочется. Я знаю, что есть случаи когда и до самых родов работают, как обстоят дела с оплатой больничного по БиР в этом случае?
Комментарии
Можно агентский договор или ГПХ заключить, так получите и декретные и сумму по договору сверху
В любом случае вы либо потеряете зп либо декретные, если не уйдёте вовремя на больничный по бир. Только если какие-то махинации неофициально придумывать, но это работодатель должен сделать
Официально нельзя и зп и больничный получить, все бы так делали)) только если работодатель вам не официально оплатит лишние дни🤷🏻♀️ или как выше советуют оформит мат помощь
Какая разница когда вы уйдёте в декрет, расчёт выплаты будет за 20 и 21 года
так на работе как скажите так и уйдете. я на 35 неделе ушла
Либо зарплата либо больняк за это время, если официально. Пишете заявление, что будете работать до 1 ого и декретные выплаты просите расчитать с 01.04.22 и до 01.04.22 получаете зп. Или просто договариваетесь с работадателем, что бы вам, например, провели больняк на весь срок, а зарплату выплатили в виде премии или мат.помощи.
Зп за период с 21 по 31 в виде премии я имею в виду.
@verusya мат помощь, кстати выгодней. Там 4000 НДФЛ не облагаются.
У вас больничный считают по 20 и 21 году , 22 год в расчёт не входит
Либо идёте на больничный либо продолжаете работать одно из двух🤷🏼♀️
Только "нелегально" работать: выйти на больничный, а зп как, скажем, квартальная премия. Получать и зп и больничный никак.
Или гпх да