Девочки,такой вопрос.вот человек если работает в Детском саду государственном,потом происходит…
Девочки,такой вопрос.вот человек если работает в Детском саду государственном,потом происходит реорганизация и присоединение сада к школе и другим садам.и этот сотрудник попадает под сокращение,но она беременная на маленьком сроке.имеют ли право уволить ее беременную ,но если до декрета ещё далеко?или не могут уволить ??может кто то сталкивался.
Елена·
Меня не смогли уволить.О беременности узнала через 10 дней после перехода из одной фирмы в другую. Числилась даже когда фирма обанкротилась до последнего дня декрета.
Юлия·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Не могут уволить, пусть справку принесёт от гинеколога о сроках беременности.
Наталья Александровна·
Мама двоих (младенец)
Уволить не могут, но довести что сам уволишься запросто😄