Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Jul

Как продлить отпуск за свой счёт и уйти в декрет?

Помогите советом.

В январе заканчивается отпуск по уходу за ребёнком.

На работу выходить не хочу, хотела уволиться, о чем и сказала руководителю.

Но под Новый год, получили долгожданны подарочек под ёлочку 🤰🏼

Работодатель, если одним словом, то мудень.

Контактировать лишний раз мне с ними не хочется, офис очень плохой.

Так вот, я бы хотела продлить отпуск за свой счёт. А в июле уйти в декрет, это реально?

Доить их каждый месяц на зарплату сидя на больничном, я не хочу.

Мои нервы стоят дороже.

46

Лучший комментарий

ks_ver

Ксения

@ekaterinalunya @nadyaaaaa ну это же некрасиво так делать по отношению к людям, которые вас нанимают.

Отметок «Нравится»: 3
ekaterinalunya

Катерина

Мама двоих (младенец)

Уж извините, не терпеть же тех кому вообще пофиг!!!хочешь жить умей вертеться так сказать!!!

Отметок «Нравится»: 0
ks_ver

Ксения

это не 'умей вертеться', а 'не нае*ешь - не проживёшь'. Я бы на месте hr делал бы пометку и в дальнейшем это как-то где-то отмечала. Hr'ы нормальных крупных компаний все друг друга знают на рынке, и очень легко узнать, какой по себе тот или иной сотрудник. И если начинать свой путь в компании со лжи... Ну такое себе

Отметок «Нравится»: 2
ekaterinalunya

Катерина

Мама двоих (младенец)

вы мне это зачем говорите?? Для чего? Люди делали и делают и будут делать)) так что давай вот без этого всего) как говорится не вы первая не вы последняя)

Отметок «Нравится»: 0
ks_ver

Ксения

ну да, делали и делайте дальше. А потом пишете, что начальник мудак) удачи вам

Отметок «Нравится»: 1
nadyaaaaa

Надя

Мама дочки (2 года), беременна (34 нед.)

Ну кто на что горазд, девушка раз хочет в декрет второй с этой же работы уйти🤷

Отметок «Нравится»: 0
ekaterinalunya

Катерина

Мама двоих (младенец)

я ещё раз задаю вопрос мне это вы зачем? Разве я назвала своего ген деректора таким? 😁Да и удача всегда со мной)

Отметок «Нравится»: 0
alevina83

Анна

В ожидании первенца

согласна с вами. Я узнала о беременности и мне через неделю предложили вернуться на старую работу. Тоже сперва хотела не говорить, мол, потом всё узналось бы, но вот червячок внутри сидит и говорит, что так неправильно. Да и не охота наживать себе врагов, знала, что будут на спиной всякие гадости говорить, мне это ни к чему) я и отказалась, моё спокойствие дороже)

Отметок «Нравится»: 2

Комментарии

boddnar

boddnar

Отпуск за свой счёт до июля? Навряд ли ☹️

Но если можно, то я бы также сделала😂

Отметок «Нравится»: 2
karamel_ka13

Jul

Кстати отпуск дали 🙂

Отметок «Нравится»: 0
redgirl666

Red Girl

Мама дочки (5 лет)

За свой счёт на такой период только с согласия менеджера можно

Отметок «Нравится»: 0
strekoza83

Мила

Если руководитель мудень, то и за свой счёт не даст. Ещё если узнаёт , что в декрет.

Отметок «Нравится»: 2
olyaolechkachita

ЛёЛя

Мама подростка, беременна (18 нед.)

Все зависит от руководителя. У нас на работе спокойно до 4 лет разрешают сидеть с ребёнком, но естественно без содержания.

Отметок «Нравится»: 0
naumen__ko

Наталья

Мама сына (2 года)

Поддержу,все зависит от начальства.у меня было наоборот.после того,как узнала о беременности,проработала месяц и написала б/с до официального декрета.

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

Что такое б/с ?

Отметок «Нравится»: 0
naumen__ko

Наталья

Мама сына (2 года)

без содержания отпуск

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

значит пойду договариваться.

Думаю им Геморой в качестве стопки больничных не нужен.

Должны пойти на встречу

Отметок «Нравится»: 0
_gattina_

gattina

В ожидании первенца

Я бы вышла на новую работу, не сообщая о своем положении и уже там ушла в декрет.

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

Я же не спрашиваю как вы бы поступили на моем месте )

Отметок «Нравится»: 0
boo...

booboo

Мама двоих (1 год, 4 года)

Если он муд, то и отпуск не подпишет такой большой, только на больничном сидеть, они не из своего кармана вам платят не волнуйтесь, а из фсс.

Отметок «Нравится»: 0
nadyaaaaa

Надя

Мама дочки (2 года), беременна (34 нед.)

Как вариант выйти на работу, проработать месяц ,сообщить о беременности и все,уволить он вас уже не может,а там глядишь и согласится на отпуск за ваш счёт😁

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

@maryasta, девушки не надо додумывать , у меня конкретный вопрос, можно так сделать или нет.

А не как с кем выстраивать отношения.

Отметок «Нравится»: 0
maryasta

Mary

Мама сына (2 года)

никто не додумывает) попробуйте сходить) напишите, что получилось)

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

хорошо, напишу потом

Отметок «Нравится»: 1
ekaterinalunya

Катерина

Мама двоих (младенец)

Вышла на новую работу срок был 12 недель я не сказала не кому, даже живота не было видно, пока мне плохо не стало не узнали и уже все уволить не уволили хотя не довольные были 😁

Отметок «Нравится»: 0
ks_ver

Ксения

@ekaterinalunya @nadyaaaaa ну это же некрасиво так делать по отношению к людям, которые вас нанимают.

Отметок «Нравится»: 3
nadyaaaaa

Надя

Мама дочки (2 года), беременна (34 нед.)

Ну кто на что горазд, девушка раз хочет в декрет второй с этой же работы уйти🤷

Отметок «Нравится»: 0
ekaterinalunya

Катерина

Мама двоих (младенец)

я ещё раз задаю вопрос мне это вы зачем? Разве я назвала своего ген деректора таким? 😁Да и удача всегда со мной)

Отметок «Нравится»: 0
alevina83

Анна

В ожидании первенца

согласна с вами. Я узнала о беременности и мне через неделю предложили вернуться на старую работу. Тоже сперва хотела не говорить, мол, потом всё узналось бы, но вот червячок внутри сидит и говорит, что так неправильно. Да и не охота наживать себе врагов, знала, что будут на спиной всякие гадости говорить, мне это ни к чему) я и отказалась, моё спокойствие дороже)

Отметок «Нравится»: 2
ane4ka-ko

Persik-ko

Не морочьте голову - берите больничны и всё.

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

хотелось бы, для стажа.

Выходить туда после 2го декрета я не планировала.

Отметок «Нравится»: 0
ane4ka-ko

Persik-ko

тогда третьего не дано. Или больничные или работать.

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

ладно, посмотрим

Отметок «Нравится»: 0
nelok

Nelok

Мама двоих (младенец)

Отпуск без содержания даётся на усмотрение руководителя. Если вы с ним не в хороших отношениях-то не видать отпуска как своих ушей

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

В моей компании 4 учредителя, хоть с одним можно договориться 😂

Отметок «Нравится»: 0
nelok

Nelok

Мама двоих (младенец)

ради справедливости-отпуск подписывает директор, а не учредители

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

у нас нет директора.

Отметок «Нравится»: 0
19580221

Марина

Мама сына (5 лет), беременна (30 нед.)

В этом случае закон не на вашей стороне, только договариваться, и если руководитель согласится,то да это возможно. Я так не договорилась даже на 2 недели, а у мужа на работе один год без содержания был по семейным обстоятельствам.

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

Вам пришлось уволиться? Или сидели на больничном ?

Отметок «Нравится»: 0
19580221

Марина

Мама сына (5 лет), беременна (30 нед.)

там была ситуация такая что я предлагала уйти на удаленку, и написать за свой счет но при этом выполнять работу (не бесплатно конечно), так уже делали, но был ажиотаж с этим короновирусом и директор полез в бутылку, и я написала заявление, но по истечению двух недель отработки, они пошли на все мои условия,так как работать некому было, ещё немного поработала сколько мне надо было на удаленке,не теряя зарплату.

Отметок «Нравится»: 0
karamel_ka13

Jul

спасибо

Отметок «Нравится»: 0