Всем доброго дня! Прошу помочь советом.
Мне выдали больничный по бир с 27.12.21, я же хочу доработать до конца года и уйти на больничный соответственно с 10.01.22. В отделе кадров настаивают, что бы я писала заявление с той даты, с которой выдан бл, т.е. с 27.12. После моего отказа, кадры решили созвониться с фсс и уточнить, могу ли я уйти с 10.01.22.
Вопрос: вправе ли отдел кадров требовать от меня заявление с даты больничного и могу ли я указать в заявлении дату 10.12.22? Заранее всем спосибо за ответы.
Не в праве, вы можете с 01.01. Написать, чтобы в деньгах не потерять. Это нарушение 255-ФЗ. Если вам потом не доплатятт, смело идите в прокуратуру
Не вправе
Пишите с любой даты, ваше заявление является основанием, а не сам больничный
И зачем писать с 10.12? Если это ради годов, пишите с 1 января прям
Вы вправе уходить когда хотите . Только единственный минус , вам заплатят только за те дни, которые вы не работали и по факту были в отпуске по БиР. Соответственно из 140 дней вам заплатят за 125 дней
Мне важнее что бы к расчету ушел 20 и 21 год. Если ухожу сейчас, то пойдёт только 19 и 20
Мой больничный по БиР должен был начаться 25.11, я написала заявление с 1.01.22. Никто не может Вам препятствовать работать и указывать, с какого времени уходить на больн.по БиР. Администрация тоже хотела отправить меня, не имеют права, работаю по сей день так, как удобно мне. В ФСС моё право подтвердили.
Нарушение 255 - фз. Беременность - не болезнь. Можно уйти хоть за неделю до родов. Просто рассчет больничного будет на меньшее количество дней.
Я затенён уточняла этот вопрос в кадрах, так как заявление пишется строго от даты больничного.так ответил фсс. Поэтому гинеколог выписала мне больничный чуть позже. Уходила в майские праздники.
Не в праве. Уйти 27 это ваше право, а не обязанность.
Единственное, если вы обычный окладник и нет смен 1-9января, рациональнее уйти с 1.01
Я в своё время в 2020 году уходила как раз первым рабочим числом января и мне за эти дни (1-10) заплатили не из расчёта больничного, а оклада