Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Дарья
Дарья
Мама сына (6 лет), беременна (20 нед.)

Кто работал на время отпуска по беременности и родам и в декрете? подскажите это как то можно…

Кто работал на время отпуска по беременности и родам и в декрете? подскажите это как то можно официально сделать чтобы и пособия получать и зарабатывать денежку?

8

Комментарии

psychologyllyudmila

Людмила

Мама подростка, беременна (23 нед.)

Вот вы смелая, еле сил хватает доработать до отпуска

Отметок «Нравится»: 2
anochken

Анна

Мама двоих (2 года, 6 лет)

Нет. Либо больничный по БиР, либо работа. При желании можно позже уйти на больничный по БиР, но тогда оплатят меньшее количество дней по нему.

Во время отпуска по уходу за ребёнком можно работать неполный рабочий день - чуть больше 4 часов в день. Тогда пособие по уходу будет и зп. Если больше 5 часов работать, то уже пособие не платят.

Отметок «Нравится»: 0
maygul

Айгуль

Мама двоих (3 года, 10 лет)

Во время больничного официально никак. Неофициально можно. Можно работать на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Тогда и пособие будет, и зп

Отметок «Нравится»: 0
mariru1342

Мари

Тока неофициально во время больничного по бир.

Когда по уходу за ребёнком до полутора ,то там неполную ставку если только

Отметок «Нравится»: 0
nikka_83

Катя

Мама подростка, беременна (36 нед.)

Если в белую работаете, то можно заключить договор ГПХ между работодателем и, например, Вашим мужем или родителями. А официально Вам работать ФСС не даст.

Отметок «Нравится»: 0
maya_the_bee

Майя 🐝

Или гпх или самозанятость. Но если это тот же работодатель, то могут быть вопросы у налоговой к ним.

После окончания больничного по БиР можно на сокращённый рабочий день выйти. Сейчас нужно часа на 4ежедневно сократить, не меньше (раньше на час сокращали, сейчас это не прокатит)

Отметок «Нравится»: 0
marymedv

Мария

Мама троих детей

Официально вы будете в декрете и будете получать декретные, а если будете работать то получать зп не официально

Отметок «Нравится»: 0
jane-b

Евгения

Мама двоих (2 года, 4 года)

Да, коллега так делала. С 3х мес ребёнка вышла на прежнюю работу на неполный рабочий день (на 1 ч меньше, вроде) с сохранением декретных выплат. Кадровику было непросто оформить это, но возможно.

Отметок «Нравится»: 0