Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОбъявления и услуги
Lubov Musieva
Lubov Musieva
Мама двоих (5 лет, 10 лет), ждёт третьего

Девчули! хотите работать удаленно? ✨ хотите: ❌не зависеть от настроения руководства, графика работы, хотите иметь…

Девчули! хотите работать удаленно?

✨ хотите:

❌не зависеть от настроения руководства, графика работы, хотите иметь возможность в любой момент сесть на самолёт🛩 и улететь в любую страну, не потеряв в уровне дохода.

⠀

Вопрос в том, что нас с детства не готовили к тому, что существуют возможности удалённой работы.

При этом, мысль о свободе не даёт спокойно жить каждому сознательному человеку🙅‍♀️.

⠀

В чем преимущества моего предложения👇🏼

🍎тебе не нужно увольняться с работы или оставлять свой бизнес

🍎чтобы начать зарабатывать, нужно найти хотя бы 2-3 часа в день

🍎есть готовая пошаговая система обучения, которая дала результат мне и тысячам других учениц

🍎все мы заинтересованы в том, чтобы ты смог получить здесь первые деньги и чтобы твой доход увеличивался с каждым месяцем📈

⠀

Интересно?

Тогда пиши мне в вотсап 89223250997 и будем разбираться в нашей системе построения заработка💪

Есть ли у вас семейный дополнительный доход? Поделитесь опытом, какие подработки у вас!

Я дополню пост😃 Девочки, я не имела ввиду вторую работу или подработку из нужды. Знаете, когда концы с концами люди не сводят. Речь шла о пассивном доходе, либо хобби или подработке в удовольствие. Аренда, % с вклада, пособия, пенсия-это тоже доп доход)) Я убеждена, что сейчас никто не живет на одну зп, по любому есть какие-то подработки. Кто-то квартиру сдает, кто-то ногти пилит 2 часа на выходных. У меня подруга делает коллегам брови на обеде😃Некоторые торгуют на бирже. Есть у вас(семьи) дополнительный доход? Не хотите называть сумму, напишите сферу деятельности.

Переехать ради любимого: стоит ли бросать всё?

Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.

такой 👍яблочный сок готовит моя мамочка👍👍 из домашних яблок!🍎🍎ни капли сахара! У кого есть соковыжималка и любые яблоки…

такой 👍яблочный сок готовит моя мамочка👍👍 из домашних яблок!🍎🍎ни капли сахара! У кого есть соковыжималка и любые яблоки или ранетки- попробуйте!!

Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?

Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.