Mom.life
Анна
hannann
Анна
Добрый вечер, девочки! Может есть юристы или кадровики, помогите, пожалуйста, с вопросом.
Имеет ли право на существование трудовой договор (не подряда, а именно трудовой) без внесения записи в трудовую книжку?
Я в декрете, трудовая на основном месте работы. Устроилась по трудовому договору на 0.5 ставки в частную организацию. Обязательно ли вносить информацию в трудовую книжку? Что изменится, если не внести/внести?
Огромное спасибо тем, кто ответит!!!
21.12.2021

Лучший комментарий

Комментарии

polina.makarevich
Полина·Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
Нет, только по желанию вносится запись о совместительстве
21.12.2021 Нравится Ответить
vvv_ttt
Vvv_ttt_Lii·Мама двоих (7 лет, 17 лет)
Запись о работе по совместительству на основании подтверждающих документов может быть внесена новым нанимателем после записи о приеме на работу по месту основной работы.
Эта запись вносится по желанию работника.
21.12.2021 Нравится Ответить
yuliya_rum
Юля🌸·Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Я устроилась по совместительству
Никаких пометок в трудовой нет
Она лежит на основной работе
21.12.2021 Нравится Ответить
draconsmom
Мать Дракона·Мама дочки (4 года)
Нет не обязательно
21.12.2021 Нравится Ответить
Читайте также