Анна
hannann
Анна

Добрый вечер, девочки! Может есть юристы или кадровики, помогите, пожалуйста, с вопросом.

Имеет ли право на существование трудовой договор (не подряда, а именно трудовой) без внесения записи в трудовую книжку?

Я в декрете, трудовая на основном месте работы. Устроилась по трудовому договору на 0.5 ставки в частную организацию. Обязательно ли вносить информацию в трудовую книжку? Что изменится, если не внести/внести?

Огромное спасибо тем, кто ответит!!!

21.12.2021

Комментарии

polina.makarevich
Полина·Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего

Нет, только по желанию вносится запись о совместительстве

21.12.2021 Нравится Ответить
vvv_ttt
Vvv_ttt_Lii·Мама двоих (7 лет, 17 лет)

Запись о работе по совместительству на основании подтверждающих документов может быть внесена новым нанимателем после записи о приеме на работу по месту основной работы.

Эта запись вносится по желанию работника.

21.12.2021 Нравится Ответить
yuliya_rum
Юля🌸·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Я устроилась по совместительству

Никаких пометок в трудовой нет

Она лежит на основной работе

21.12.2021 Нравится Ответить
draconsmom
Мать Дракона·Мама дочки (4 года)

Нет не обязательно

21.12.2021 Нравится Ответить