Добрый вечер, девочки! Может есть юристы или кадровики, помогите, пожалуйста, с вопросом. Имеет ли…
Добрый вечер, девочки! Может есть юристы или кадровики, помогите, пожалуйста, с вопросом.
Имеет ли право на существование трудовой договор (не подряда, а именно трудовой) без внесения записи в трудовую книжку?
Я в декрете, трудовая на основном месте работы. Устроилась по трудовому договору на 0.5 ставки в частную организацию. Обязательно ли вносить информацию в трудовую книжку? Что изменится, если не внести/внести?
Огромное спасибо тем, кто ответит!!!
Мать Дракона·
Мама дочки-младенца
Нет не обязательно
Юля🌸·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Я устроилась по совместительству
Никаких пометок в трудовой нет
Она лежит на основной работе
Vvv_ttt_Lii·
Запись о работе по совместительству на основании подтверждающих документов может быть внесена новым нанимателем после записи о приеме на работу по месту основной работы.
Эта запись вносится по желанию работника.
Полина·
Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)
Нет, только по желанию вносится запись о совместительстве