Девчонки привет:)
Сегодня столкнулась с такой ситуацией на работе, после долгого больничного пришла на работу в отдел кадров , отдаю больничный и справку на легкий труд . И мне говорят, раз у вас прививки нет значит будете сидеть дома , потом все таки я уточнила если справку принести от гинеколога ,что она разрешает работать , только тогда разрешат . А так сидеть дома до 25 февраля , да ещё не полный оклад заплатят 2/3 от оклада. В общем не допускают до работы🤔🤦
Если они вам будут втюхивать простой, то это должно быть оформлено верно, а не посто- иди посиди дома за 2/3. Простой в организации это серьезно. Почитайте про это.
@miss.marinav2016, ))) понятно, нет такого понятия честно-не честно)) и именно цифру 2/3 зп это не обосновывает )), чтобы вам платили 2/3, они должны объявить простой, нооооо так как ваша организация видимо все же работает, никакого простоя нет 🤷🏻♀️ то есть они где-то когда-то прочитали про эти 2/3 и теперь пытаются втереть доверчивым работникам 🤷🏻♀️
В нашей организации зп состоит из оклада и %набавки. И когда был массовый психоз и сажали всех дома, платили голый оклад. Это конечно не наша средняя, но боле-менее законно 🤷🏻♀️
@mtv1007, я сейчас позвонила в трудовую инспекцию , и мне сказали что они не имеют право платить 2/3
Тут 2 варианта. Я брала мед.отвод у терапевта и второй просто взять больничный в связи с эпидемиологической обстановкой и сидеть дома спокойненько, в ЖК такие больничные без проблем выписывают.
До 22 недель можно взятьмедотвод у гинеколога, а там на последние 8 недель почему бы на 2/3 не уйти, родите в 2022, для расчёта отпуска по беременности и родам и до 1.5 лет возьмут доходы 2021 и 2020, остальные 1/3 можно сказать сэкономится на проезде и питании на работе😁. Это как я бы сделала.