Ну все, приплыли, что называется.
Я единственная, кто не сделала gr код на работе и все равно им принципиально чтоб было 100%. А оно и понятно для чего все это делается. Но я не об этом.
В преддверии НГ очень конечно неприятная ситуация, но что ж делать.
Видимо это знак начать наконец-то заниматься тем, что нравится.
Девочки, как вы уже знаете, я параллельно развиваюсь в парфюмерной компании и сейчас это единственное, что могло бы мне помочь держаться на плаву, так сказать.
Приглашаю каждую из вас в нашу компанию, развивать бренд Essens.
Здесь нет обязательных закупок, планов, здесь можно просто быть потребителем, а можно строить свою команду и получать шикарную зарплату. Обучение, поддержка 24/7. Здесь каждый получает свой заработок. Не имеет значения какое у вас образование, стаж, или вы просто мамочка в декрете. Здесь каждый помогает друг другу вырости😍, а самое главное💪мы верхушка компании👸🏼, а не миллионное поколение работающее на верхушку!
Что хочу сказать, когда мы вместе и команда успех не заставит себя ждать.
Кто хочет попробовать пишите.
@elena_ma_margushi, 🙏🏻держитесь! У меня был опыт. Лет было всего 25, но я с инспекцией нагнула одного дядю. И штраф платил и трудовую отдал и денег мне прислал. Главное уверенность.
Я бы в трудовую инспекцию обратилась. Тут нет причины. Пользуются тем, что люди боятся и соглашаются.
Как раз будет время подумать, что с этим делать. Этот п. 3.2. в котором идёт речь к сожалению прям прописано, кто не допускается 🤦
Филькина грамота. Нет в статье 76 ТК РФ про прививку или код. В трудовую инспекцию с этим приказом
Обратитесь везде: в прокуратуру в инспекцию, надо отстаивать свои права