Как справиться с двойной нагрузкой и отчетностью перед отпуском?

Девочки, посоветуйте пожалуйста,

Попала в такую ситуацию на работе. Уволилась коллега, на меня передожили её обязанности за 15% доплаты. Она занималась отчётностью. Работа для меня незнакомая и тяжёлая.

Мою работу должен был выполнять другой человек,но его просят поработать в другом месте и соответственно я выполняю и свою и отчётность. И... в сб заболевает у меня ребёнок.

Отчётность не доделана. Стоит вопрос,чтоб мне поставили удаленку. Но я в отпуск с 20 декабря. Отчётность должна быть сделана до 17.12.

Естественно я не успеваю и не представляю, как мне поступить. В отпуске работать не хочу.

Как бы вы поступили?( никто больше не знает как делать отчетность

Комментарии

Юля Лис·Мама двоих (младенец)

За 15% это смотря какая сумма. Может, у вас зп 30К была 🙈 но я б не согласилась изначально. Если первый сотрудник делал отчетность и получал вашу зп, то пусть и вам увеличивают на эту же сумму. У мужа сейчас похожая ситуация, на их отдел перед нг свалили кучу всего. Он сказал, что зп должна быть повышена сотрудникам мин на 50-60%. Поэтому, на вашем месте, я бы выполнила приоритетные задачи, а далее занималась бы чём-то менее важным.

Нравится Ответить
Yana·Мама двоих (9 лет, 17 лет)

У меня вопрос к Вам, а зачем Вы соглашались?

Нравится Ответить
Yana·Мама двоих (9 лет, 17 лет)

@juliaev, в любом случае, Вам надо не затягивать. Иначе подведёте работодателя по срокам и в этом случае возможно разные варианты реакции. Поговорите прямо в понедельник, не тяните. Честно так и скажите, что переоценили свои возможности и не хотите никого подводить.

Нравится Ответить
юлия·Мама сына (4 года)

@yana1310 так и сделаю.

Нравится Ответить
юлия·Мама сына (4 года)

@yana1310 спасибо

Нравится Ответить
✨Aleksa Aleksa✨·Мама сына (5 лет)

К руководителю и честно сказать не тянете две работы за раз. Либо то либо другое. Что не успеете и это не ваша вина А ИХ! Пусть ищут стороннего человека кто ее доделает

Нравится Ответить
Зоя·Мама дочки (6 лет)

Поговорить с руководителем для начала. Пусть поставит приоритет в работе или ищет ещё одного человека. Что сделать все вы не сможете

Нравится Ответить
Ольга·Мама сына (3 года)

Классно на вас все спихнули 😁👌

Я бы сделала только отчётность. А ту вашу работу пусть ищут, кто делать будет, может того "отличного" спеца вернут, который в другом месте решил поработать.

Я считаю это правильным решением.

Нравится Ответить
юлия·Мама сына (4 года)

Тоже думаю так сказать. На удаленке доделать отчётность и уйти в отпуск.

А ещё большое желание написать заявление 😅

Нравится Ответить