Расчётный период по больничному листу по БиР: права ли бухгалтер?
Добрый вечер!девочки,может кто то сможет помочь,нужен грамотный ответ.22 декабря 2021г получаю больничный лист по БиР, и так как 2019 г заработок был меньше,чем в 2021 хочу доработать до 01.01.2022 и написать заявление на отпуск по БиР,чтоб расчётный период был 20/21.На работе бухгалтер говорит,что в любом случае ,даже если я отработаю до 01.01.2022г,расчетным периодом будет считаться 19/20г так как страховой случай произошёл в 21 году и ещё потеряю в количестве дней больничного.Скажите мне она права?
Комментарии
Хотя смотрите что нашла, может действительно надо продержаться до следующего года
Спасибо за ответ))вот попробую ещё написать в фсс
@elena281288, я еще раз все перелопатила. Да, надо ждать 22 года и выгодно идти на отдых. У меня сумма в раза меняется😳
В обще в расчет берется 2 года до года наступления беременности. Я тоже в 19 году не работала, и сейчас мне не выгодно идти на больничный, я работаю до родов. Как рожу, в этом или следующем году, отвезу больничный и мне рассчитают оставшиеся дни до декретного отпуска. Но больничный будет так же расчитан в любом случае за 19/20 годы
Напишите письмо в ФСС, будет оф ответ. Бухгалтер не права. Доработать можно если год важный для вас
А вообще бухгалтера ещё те ленивые жопки и много чего не знают, хотя казалось бы должны, ибо это по их части. Я месяц доказывала бухгалтеру своему, что мне положено через фсс 800 рублей в связи с ранней постановкой. В итоге добилась.
😀не все конечно,но нам похоже «повезло»
Не права бухгалтер. Вы можете уйти, как и планируете. Расчетный период изменится на нужный, но больничный сократится на количество дней приходящихся на декабрь.
Мне кажется в каком году выдадут больничный по бир, с того момента и отчитываются два предыдущих года.
@k2e я подумала, как только открывается больничный, с этих пор 140 дней отчитывается. Ну если ты работать продолжаешь, то понятно, что за отработанное время ты получаешь деньги и эти дни высчитывается из 140 дней.
@k2e ну вот. А у девушки видно больничный будет раньше, А заявление на отпуск позже. Тогда логично, что должны брать 20, 21.😊
Про 140 дней все правильно, у автора был вопрос про сдвиг годов для расчета выплаты, а это не зависит от больничного. Бухгалтер некомпетентна просто или поленилась заморачиваться, как ваша с выплатой по справке , не знаю)) но как показывает практика, всегда надо дотошно разбираться самой , а не полагаться на других в вопросах всяких выплат пособий))
Нет, она не права. У вас приказ на отпуск начинается с дня написания заявления на отпуск. Уйти в отпуск по бир в 30 нед это ваше право, а не обязанность. Соответственно , вы получаете бл 22 декабря, работаете до января. Получаете ЗП за эти дни декабря. В январе пишите заявление на отпуск, и тогда расчетный период для среднего заработка меняется на 20/21 г. Просто пособие вам начислят не за 140 дней, а меньше (вычтут последние дни декабря, за которые вы зп получите)
@elena281288 Мне казалось, это тоже индивидуально на каждом предприятии. Если ты им действительно нужна и хочется работать, то оставят, если не нужна, то отправят на заслуженный отдых)
Да, все верно, у меня такая же ситуация. Единственное, пока ещё сомневаюсь, смогут ли оформить больничный с 01.01.22 либо же когда будет первый рабочий день 10.01, в таком случае «потеряются» 10 дней больничного и не будут оплачены. Но бухгалтер сказала вроде бы написать заявление с 01.01 и все ок будет
@nadezhdat да, правильно, вам главное, написать заявление от 1.01(заранее или же 10ого) , даже если в ФСС его отправят 10.01 , выплата за 10 дней вам все равно остаётся
Бухгалтер права.
У меня похожая ситуация была в 2018 году, и там досконально все изучала.
Больничный по бир выдаётся строго в 30 недель. Работать дальше или выйти в срок на больничный-это вообще право. Но в расчёт берётся два года, предшествующих выдаче больничного, а не фактического выхода на больничный.
Более того, нужно считать, что выгоднее-работать и получать зп или быть на больничном, тк на больничном оплачиваются КАДЕНДАРНЫЕ дни, а при работе РАБОЧИЕ.