Имеют ли право уволить беременную девушку за то что она сидит на больничном?
Надюкова ГуляМама сына (4 года), беременна (16 нед.)Имеют ли право уволить беременную девушку за то что она сидит на больничном?Имеют ли право уволить беременную девушку за то что она сидит на больничном?
ktotogdeto·11.12.2021Мама дочки (1 год), беременна (14 нед.) Беременную могут уволить только при ликвидации компании. В остальных случаях нет.Отметок «Нравится»: 22 Ответить
Мышонок ·11.12.2021В ожидании первенца Нет конечно! Они не имеют права уволить ни человека на больничном, ни беременную!Отметок «Нравится»: 00 Ответить
Мариана·11.12.2021В ожидании первенца Практически всю беременность на больничномОтметок «Нравится»: 00 Ответить
Mama Brz·11.12.2021Мама троих детей, ждёт четвёртого Я думаю ,что только по статье, а статью всегда смогут придумать,если захотят уволить...по закону конечно нет...хоть всю беременность на больничном.Отметок «Нравится»: 00 Ответить
Анастасия·11.12.2021·Mama BrzМама дочки (4 года), беременна (4 нед.) Ни по какой статье нельзя уволить беременную, даже за прогулыОтметок «Нравится»: 00 Ответить
No name·11.12.2021Мама сына (3 года) Нет,потом им суда не избежать,по которому вас сразу восстановят в работеОтметок «Нравится»: 00 Ответить
Олеся·11.12.2021Мама двоих (4 года, 15 лет) Я сидела с 16 недель до самого декрета. Даже не заикалисьОтметок «Нравится»: 00 Ответить
Софья·10.01.2022·ОлесяВ ожидании первенца Какое везение )) а у меня диагноз кокцигодиния (боль в копчике, сидеть вообще не могу)А врачи говорят , что не могут меня постоянно держать на больничном 😒А работаю я в мфц, сидеть нужно 8 часов в день.Вот хожу каждые 10 дней по врачам, выпрашиваю больничныйОтметок «Нравится»: 00 Ответить
Олеся·10.01.2022·СофьяМама двоих (4 года, 16 лет) сочувствую. У меня просто ицн и постоянное открытие и риск преждевременных. Плюс возраст и эко. Шли на встречу всегдаОтметок «Нравится»: 00 Ответить
Саврина·
В ожидании первенца
Нет
Саврина·
В ожидании первенца
Это не по заканодательству
Евгения·
Мама дочки (1 год)
Нет
Ксения·
Нет!
ktotogdeto·
Мама дочки (1 год), беременна (14 нед.)
Беременную могут уволить только при ликвидации компании. В остальных случаях нет.
Мышонок ·
В ожидании первенца
Нет конечно! Они не имеют права уволить ни человека на больничном, ни беременную!
Victoria ·
Мама дочки (1 год)
при ликвидации да
Елена·
Мама дочки (3 года)
Нет)
Мариана·
В ожидании первенца
Нет! Нет! И еще раз нет!
Мариана·
В ожидании первенца
Практически всю беременность на больничном
Mama Brz·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Я думаю ,что только по статье, а статью всегда смогут придумать,если захотят уволить...по закону конечно нет...хоть всю беременность на больничном.
Анастасия··
Мама дочки (4 года), беременна (4 нед.)
Ни по какой статье нельзя уволить беременную, даже за прогулы
No name·
Мама сына (3 года)
Нет,потом им суда не избежать,по которому вас сразу восстановят в работе
Олеся·
Мама двоих (4 года, 15 лет)
Я сидела с 16 недель до самого декрета. Даже не заикались
Софья··
В ожидании первенца
Какое везение )) а у меня диагноз кокцигодиния (боль в копчике, сидеть вообще не могу)
А врачи говорят , что не могут меня постоянно держать на больничном 😒
А работаю я в мфц, сидеть нужно 8 часов в день.
Вот хожу каждые 10 дней по врачам, выпрашиваю больничный
Олеся··
Мама двоих (4 года, 16 лет)
сочувствую. У меня просто ицн и постоянное открытие и риск преждевременных. Плюс возраст и эко. Шли на встречу всегда