Перевод на легкий труд: законность, график и медосмотры
Девочки, кто что знает о переводе на легкий труд (не Москава) . Законен ли перевод на пятидневную работу по 8 часов, если работала два через два по 10 часов. Должны ли перевести на сидячую работу? И если все законно то как по врачам ходить, если работаешь пять два?
Лучший комментарий
Комментарии
Я работала 2/2 по 12 часов, перевели на пятидневку по 8 часов. Проблем не было, чтобы по врачам ходить, сказали когда надо идёшь и проходишь потом на работу.
Ой-ей, моя профи - тема, а я ещё молчу.... Щас выдам! 😉
Итак поехали -
На время походов к врачу, на сдачу нализов и обследования беременной сохраняется та же тарифная ставка, что и в течении рабочего дня, т. е. это время работодатель обязан вам оплатить. Отпускать на все эти мероприятия обязаны беспрепятсвенно!!!
В моем случае были оччень отвратные отношения с руководством, так вот я, честно говоря, над ними издевались, после их выпала на тему беременность-не болезнь! Не нравится-увольняйся!
Т. Е. Пишу служебку что такого то числа я иду сдавать анализ крови, никуда не тороплюсь, еду сдаю кровь и все что мне нужно и к 15 часам являюсь на рабочее место, на следующий день я, якобы сдаю мочу, через день ЭКГ, потом санация полости рта, окулист, кровь на ВИЧ и так далее. Кароче гуляла, якобы каждый день, но на работе я при этом появлялась на пару часов!
Едем дальше, я незнаю кем вы работаете, но по санпин нормам для беременных вам должны оборудовать рабочее место.: компьютерный стол или просто стол с выемкой для живота и подставкой под ноги, ортопедический регулируемый стул ( наклон спинки, подголовник, высота).
Так же беременным нельзя работать за компьютером более 3 часов за смену, нельзя работать с принтерами, ксероксами и факсами, а так же сидеть ближе 10 метров к этим приборам, обязателен доступ дневного света в помещение и вентиляция.
Противопоказано работа с периодическими наклонами, приседаниями, поднятием рук вверх. Так же нельзя постоянно сидеть или стоять. Нельзя работать на сквозняках и с большим потоком или в большом потоке народа( продавцы, кассиры и прочее)
Согласно всему вышеописанному, до предоставления оборудованного рабочего места для беременной и предоставления лёгкого труда исключающего все вышеуказанные манипуляции, вы можете не выходить на работу, но вам обязаны платить вашу зарплату!!!
Я не агитирую девочек, с хорошими и понимающими работодателям террорить их всеми этими факторами, но при негативном отношении, лично я повела себя так. В итоге сидела дома до декрета и получала за это зарплату.
Лёгкой вам беременности и понимающего работодателя! Удачи
Я работаю хостом в точке общепит, мне сегодня звонят и говорят, что я должна работать по 8 часов в день, пять дней в неделю и говорят что переводят в официанты, я так и офигела, вот это лёгкий труд, стояла тяжелее ручки не поднимала, а теперь тарелки пойду таскать, и всё разревелась, не знаю что делать, хочу сходить в трудовую инспекцию и написать на работодателя жалобу
@dan.ksenija не имеют права в официанты, это вся смена на ногах и в народе! Вы взяли справку на лёгкий труд? Если нет, то возьмите и напишите заявление работодателю о переводе на лёгкий труд, в котором и укажите и про оборудованное рабочее место и прочее... Так же в зявлении укажите, что при отказе в удовлетворении ваших требований вы, будете обращаться в ГиТ. Заявление пишете в 2х экземплярах одно работодателю, на втором просите поставить шамп входящего с номером (если есть секретарь), либо полная должность вышестоящего над вами руководителя, с датой и подписью. Если не желают подписывать, то отправляете им эти 2 заявления+справку на лёгкий труд заказным письмом с уведомлением с возвратом 2 - го экземпляра вам с подписью ( почтовый чек и уведомление сохраняете). В принципе можете сразу и в Гит написать-онлайн инспекция, заявление из дома в электронном виде.
Я перевелась с суток на пятидневку. Но договорилась с начальством что буду ходить на работу вообще раз в неделю с 8 до 17. А к врачам Вас обязаны отпускать, просто заранее предупреждаете что у Вас прием у врача.
Да, такой вариант возможен. Если Вас переводят на такой график, то должны предусмотреть возможность похода к врачам.
Меня планировали перевести, так как там где я на легком труде, график 5/2, но оставили 2/2.
Я работаю на складе 2/2 по 12 часов, перевели на лёгкий 3 дня в неделю и то хочешь ходи, хочешь нет, сижу фильмы смотрю и маски пакую потихоньку
Просто мне прям упорно твердят, что я должна работать пять два по восемь часов, вот и интересуюсь
Ой, я просто попросила больничный лист открыть и продливала. Больничные ненамного меньше зп