В ТК РБ нет понятия отработка. Но, по бессрочному трудовому договору, вы обязаны предупредить за месяц об увольнении. А по срочному (контракту) - либо до окончания работать, либо по соглашению с нанимателем.

Месяц, либо по согласованию с работодателем любой другой срок

1 месяц официально, а так можно меньше если договориться

По бессрочному 1 месяц после написания заявления

2 недели муж отрабатывал недавно