Могу ли я взять больничный до декрета?
Нужна помощь,не могу разобраться как правильно поступить: Нахожусь в первом декрете,который закончится в конце января. Так же с начала февраля по срокам начинается второй декрет. Т.е. получится так, что где то на неделю придётся на работу выходить. Мне бы этого не очень хотелось, и отсюда соответственно вопрос-смогу ли я взять у гинеколога больничный на эти дни до офиц декрета? И дадут ли мне его. Или так будет не совсем правильно и я должна буду выйти все равно поработать? Может была у кого то похожая ситуация
Комментарии
У вас отпуск копился пока вы в декрете были, как раз возьмите
Можно сказать гинекологу ,что слабость и тд,что прям вот сильно вам нужен больничный на неделю ) они обычно не отказывают в больничных до 14 дней
Поговорите со своим гинекологом. Я в первый декрет просила больничный дать чуть раньше, мне было так выгоднее по расчету и сейчас уже другую гинеколога тоже попросила можно ли сдвинуть немного, т.к. ситуация как у вас. Без проблем, они потом посчитают по узи как-то срок поставят чуть раньше там в своих бумагах. Ну это вообще так не делается, конечно, но вдруг договоритесь, попросите, объясните ситуацию 😉 я потом отблагодарила на нг врача небольшим подарком))
Ну как запасной вариант я держу в голове отпуск накопленный. Да и такой работник как мы на работе не особо-то нужен будет)))
@marina_pe, вот насчёт накопленного отпуска нужно будет уточнить конечно,вообще не думала об этом , пока тут не написали
Посмотрите как выйти из декрета в декрет . Там что то есть в интернете.
У вас ещё наверное отпуск есть негуленный. Поговорите на работе, они скорее всего сами предложат вариант как не выходит на работу. У снохи выходило всего пару дней рабочих, сказали сидит дома, без тебя разберёмся)))
Я бы очень хотела чтобы без меня разобрались😄 Но у меня на госслужбе всякие рабочие руки нужны и думаю беременные тоже😁Буду разговаривать в общем,может быть и повезёт
Я б больничный взяла и не морочила б себе голову
У вас отпуск оплачиваемый накопился, берите его и потом в новый декрет
Потом ещё уточните в бухгалтерии, может вам будет выгоднее написать заявление на замену лет, чтоб выплаты побольше получились
Попробуйте с кадрами поговорить. На вашем месте сидит человек, куда его девать пока вы неделю на работу будете ходить? И вам и им будет удобнее решить на месте
Возьмите просто отпуск.
Вы на работе уже сообщали?
Можно взять отпуск, если есть неотгулянные дни (остаток дней можно узнать в отделе кадров). Либо отпуск за свой счет
Можно попробовать будет так сделать, если с больничным не пойдёт
Немного не в тему. Я щас просто подумала о том, что бедные работодатели. Ждут выхода кадра на работу, а тут опять в декрет. И секстетом стать недолго. Молчу уже про размеры выплат и тд…