А работодатель может уволить из-за частых больничных? У нас сад уже второй раз на карантин садят на…
А работодатель может уволить из-за частых больничных?
У нас сад уже второй раз на карантин садят на 2 недели, в группе заболевают дети короной. До этого мой болел, я тоже с ним сидела дома. Кроме меня не с кем с сыном сидеть, вот я и ухожу. А в пятницу звонил начальник, говорит неплохо бы было выйти, интересовался точно ли мне не с кем оставить ребёнка? Вот я и задумалась, уволит меня сейчас и проблем знать не будет😭 может ли?
Настасья ·
Может
Светлана·
Мама четверых детей
Официальной статьи нет. Но может «попросить» или создать условия, что сами попроситесь
Natalka·
Мама дочки-младенца
Мой страх конечно, хотя у всех дети, даже у начальников
Ангелина·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Не может, просто так человека очень трудно уволить
Наталья·
Мама двоих (1 год, 14 лет)
По закону - нет, а по факту можно найти кучу причин для увольнения🤷🏼♀️
Елена·
Мама дочки-младенца
Нет, вы же официально больничные оформляете, только если попросит по собственному написать, а что бы именно уволить нужны веские причины, типа с комиссиий трижды фиксируется что в рабочее время вы не на рабочем месте, и то вы должны все протоколы эти подписывать, без подписи все равно не смогут уволить
Катерина·
Мама дочки (4 года)
С официальным больничным не уволит.
Может просто сделать невыносимую обстановку на рабочем месте. Это да.
Да и в принципе, если Вы одна, подчеркну, одна растите ребенка до 14 лет и еще и алименты не получаете-это долгий путь к увольнению.
Самое простое для работодателя -это устроить Вам аттестацию.Но и здесь есть варианты.
🦊·
Мама дочки (6 лет), беременна (29 нед.)
Нет. Но если работодателю понадобится, он найдёт как вас уволить. Как минимум сделает так, что вы сами победите от туда.
А кем вы работаете? Нет возможности договориться работать удалённо?
У меня тоже очень много больничных из-за карантинов. Но я в них всегда работала из дома.
Если нет, я бы искала варианты няни или частного сада с оплатой по дням. Работодателя можно понять. Работа стоит, а взять сотрудника на вообще место не могут. Приходится раскидывать по другим сотрудникам, которые, думаю, тоже не в восторге
Елена·
Мама дочки (3 года)
Уволить не могут. Могут только попросить уйти самой