Стоит ли нести больничный из декрета в декрет?
Тема из декрета в декрет . Больничный в январе, а отпуска нет ни одного дня. И за первый больничный , что набежало , вошло в отпуск перед первым ребенком . Стоит ли вообще нести больничный ?
Лучший комментарий
Комментарии
@yuliya_rum @tori_1990 @aleksasha.a @th8hfm @nuahulenam @ksanaya @milisteriy @marta082 @alenka41616 @katyakardakova спасибо вам девочки за советы . У меня все получилось , я нашла у себя целый отпуск и доказала , что он мне положен , хотя мне сказали , что его нет. Сходила на две недели и получила больничный на 1500 больше , чем в первом декрете !
@marta082, @markovsckaya.e, они не любят этот процесс с декрета в декрет, вот и говорят все что угодно или голым окладом дать БЛ или выходите работать месяц
Мне вообще самой сказали что есть 4 дня отпуска за БиР и можно оттуда взять 1 день
Вам хватит и 1 дня отпуска, во время декретного пару дней у вас набегает... съездите в отдел кадров скажите что без выхода на работу идёте в декретный... вы пишите заявление о том что вышли с декретного и заявление на отпуск, потом заявление на декретный... если есть все же дни то берите все... дальше вам будут считать по средней зп за последних пол года
@markovsckaya.e, девушка, ну я же вам скинула статью. Очевидно ваша бухгалтерия не читала этот закон вот и говорит херню.
2.3.У вас не осталось перед уходом на больничный по беременности и родам неиспользованных дней трудового отпуска за отработанное время .Мало этого Вы даже авансом использовали дня за Время первого больничного по беременности и родам , а это 4 месяца, включается в рабочий год.
То есть за отработанное время отпусков действительно ноль, даже с учетом времени того больничного. Но у нас же снова будет больничный, а это опять 4 месяца. И если работница пожелает, то наниматель обязан предоставить ей дни за эти 4 месяца больничного АВАНСОМ, в соответствии со ст.168.
Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в определенный период:
...
5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;Но у Вас снова будет больничный по беременности (тот который сейчас). А это снова четыре месяца и за них положены дни трудового отпуска..
Итак. Дни отпуска у нас есть в любом случае. И эти дни Наниматель ОБЯЗАН Вам предоставить даже авансом (в соответствии со ст.168 ТК РБ), НО ЕСЛИ РАБОЧИЙ ГОД, ЗА КОТОРЫЙ ВЫ ХОТИТЕ ВЗЯТЬ ОТПУСК УЖЕ НАЧАЛСЯ(Обязательное условие).
2.Узнать в отделе Кадров, количество дней трудового отпуска, которое у Вас осталось перед уходом на первый больничный по беременности и родам. Эти дни можно взять сейчас, когда на горизонте маячит следующий(второй больничный по беременности и родам).
2.1. У вас остались перед уходом на больничный по беременности и родам неиспользованные дни трудового отпуска за отработанное время. И вы без вопросов можете его взять.
2.2. У вас не осталось перед уходом на больничный по беременности и родам неиспользованных дней трудового отпуска за отработанное время. Но Время первого больничного по беременности и родам , а это 4 месяца, включается в рабочий год. Так что считайте, что Вы отработали те четыре месяца первого больничного, и за них Вам положены несколько дней трудового отпуска.
Предположим, весь отпуск 24 дня, то за 4 мес.=24/12*4=8.
У вас в любом случае есть дни отпуска за период больничного, это 8 дней! А отпуск вам ОБЯЗАНЫ предоставить, тк вы беременная, а беременны дают и авансом и вне очереди!
@markovsckaya.e наверное нужно с юристом на предприятии пообщаться
@markovsckaya.e, вам нужно принести ей номер статьи и тыкнуть. А если нет, то позвонить в фсзн
Всё зависит от того, какой у Вас оклад. У меня официально зп была минималка и оклад минималка. Больничный у меня получается с 24 ноября по 29 марта, это я сама посчитала. Рожать 2 февраля +/-. Получается грубо 2 целых пособия на 2 и последующих детей, на сегодняшний день это грубо 1130 руб, больничный лист у нас 126 дней, получается он мне в любом случае выгоден. Попросила бухгалтера посчитать, она посчитала и больничный составил 1792 руб. Поэтому я беру больничный.
@markovsckaya.e минимальная зп по РБ, вернее чуть выше сделали 430 руб.
@markovsckaya.e если знаете свой оклад, я Вам могу примерно посчитать.
Я тоже из декрета в декрет, своего отпуска было только 2 дня, но я взяла справку в консультации, о том что беременна и какой у меня срок.В итоге дали 10 дней отпуска.
За первый больничный 2,5 года назад я получила 2800,а сейчас за второй 4000.
@markovsckaya.e смысл в другом,что возможно взять отпуск в счёт будущего больничного.
@milisteriy ну не знаю , я ей говорила и так и так , у вас нет дней отпуска , вам ничего не положено . Я говорила , можете мне дать два дня отпуска авансом , они за больничный набегут, она сказала нет
@markovsckaya.e, у вас просто тупой и ленивый бухгалтер
Да, конечно, я так без отпуска ушла, отлично заплатили, по окладу, без премии, но немного потеряла, рублей 800 всего по сравнению с первым
@ksanaya у вас оклад больше тысячи , а я была на месте декретницы , она вышла меня уволить должны были , предложили контракт на другое место , а там оклад ещё меньше , чем был у меня раньше
@markovsckaya.e, тогда посчитайте, что больше, 4 оклада или 2 детских пособия, если пособия побольше, не несите
Набегает за больничный , а он у меня был до какого то числа в сентябре , и устраивалась я в сентябре
За больничный - да, за отпуск по уходу за ребенком - нет)
За второй не дают, думаю, потому что Вы можете после декрета уволиться и всё
За время декрета вроде набегает несколько дней отпуска,это я у одного блогера бухгалтера читала.могу ссылку на страничку дать
@tori_1990 а если сказали , что не дадут мне отпуск авансом , я так понимаю , это на их усмотрение
@markovsckaya.e а вы вот эти 2 статью прочитайте, может всё таки обязаны дать
@markovsckaya.e интересно
Перед первым дали , а сейчас нет
@yuliya_rum а сколько дней они вам насчитали авансом за больничный лист 1 декрета ?
@yuliya_rum @tori_1990 @aleksasha.a @th8hfm @nuahulenam @ksanaya @milisteriy @marta082 @alenka41616 @katyakardakova спасибо вам девочки за советы . У меня все получилось , я нашла у себя целый отпуск и доказала , что он мне положен , хотя мне сказали , что его нет. Сходила на две недели и получила больничный на 1500 больше , чем в первом декрете !