Что делать, если работодатель не направил данные в ФСС по больничному листу?

Девочки, подскажите, по вопросу выплаты пособия по беременности и родам 🙏

Больничный лист я получила 21 октября, и в этот же день сразу написала заявление на работе. По закону работодатель в течение 5-ти рабочих дней обязан направлять документы заявителя в ФСС + 10 рабочих дней на перечисление пособия. В общем, я ждала выплату на этой неделе.

Позвонила сегодня в ФСС уточнить, в каких числах ждать, вот как чувствовала, что что-то не то... И оказалось не зря. В ФСС сказали, что работодатель не направлял им никаких данных.

Я сразу позвонила на работу, в итоге выяснилось, что они до сих пор моё заявление не подписали у руководителя. Соответственно, бухгалтерия ещё даже не произвела расчёт моего пособия. Ссылаются на то, что случай не стандартный из-за того, что я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, и они якобы, не могли там что-то решить🤷‍♀️ Сказали, что вроде как в пятницу только подпишут.

Когда я начала говорить про сроки, что уже целый месяц прошёл, они вообще сделали вид, что так и должно быть. Типа переживать вообще не о чем. Но я же правильно понимаю, что работодатель не прав? Самое обидное, что я никак этот процесс ускорить не могу ☹️ Рассчитывали успеть ремонт до родов сделать в санузле, теперь накрылся наш ремонт медным тазом 😞

Лучший комментарий

Эля⭐·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Скачайте соц.навигатор, по нему видно будет, передали ли ваши доки , сделали ли расчет, направили ли выплату

Нравится Ответить

Комментарии

Лидия·Мама сына (4 года)

Почему не можете ускорить. Вполне можете, написать обращение или в трудовую или в прокуратуру. Сразу ускорятся😂

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Ну да, я уже в трудовую набросала заявление, но пока ещё не отправила) Я к тому, что даже если они в ближайшую неделю направят документы всё-таки, то деньги мне придут не раньше 10 декабря, и планы мои уже никак не реализовать(

Нравится Ответить
Зайка·Мама сына (3 года)

Будут просить переписать заявление другой датой)))Им если не успели в срок 5 дней, штраф будет))

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (младенец)

@viktoriya.sheveleva, вот и правильно)

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (младенец)

@brown2100, мне кстати сразу сказали,если во второй пойду декрет, не выходя из первого,нужно будет писать заявление на замену лет, а это все к ним(к работодателю)

Отдел Кадров по крайней мере у нас норм)

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

@brown2100 повезло вам) это хорошо) я если бы не уточнила в бухгалтерии, мне бы в отделе кадров и не сказали бы писать на замену лет😅 им там вообще пофиг😅

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (4 года)

Я тоже нарвалась на это,правда не такой большой срок задержки как у вас. Больничный принесла 19 числа,а они фсс предоставили данные мол я только 26 числа больничный отдала работодателю,сволочи😡

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

@shekhovtseva.olga мдаа, я уже ничему не удивляюсь 🤦‍♀️

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

@shekhovtseva.olga я посмотрела по своему первому декрету сейчас, там тоже не та дата стоит, когда я заявление писала 😅 вместо 26 июля - 6 августа

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (4 года)

@viktoriya.sheveleva, вот так что никаких штрафов этим сволочам. Только если доказывать через трудовую.

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

Однозначно работодатель нарушает ваши права и надо им пригрозить трудовой инспекцией. Какие бы проблемы у них не были, они обязаны их решить в срок, а не задерживать выплату, которую даже не они выплачивают

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Я решила написать в трудовую инспекцию, чтобы дело побыстрее двигалось)

Нравится Ответить
Виктория·Мама троих детей

После получения от вас документов и заявления ОБЯЗАН в течении 5 дней передать данные в фсс, пусть ваш работодатель почитает ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)

Я думаю не совсем компетентны в замене годов, вы писали такое заявление ? Вам просчитывали какие года выгоднее взять ? P.S. Не всегда выгодно брать, что и в первом декрете)

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

Кстати да, насчёт замены годов это верно, ещё этот момент надо учесть, каждый последующий декрет может быть выгоднее первого если заменить правильно года

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Ну я решила в трудовую инспекцию обращаться, потому что это свинство с их стороны, я могу ещё понять 2-3 дня задержки по техническим причинам, но уже месяц почти прошёл. Насчёт замены годов, я спросила в бухгалтерии, они мне сказали написать те же года, что и в первый раз уходила в декрет. Естесственно никто мне там ничего не пересчитывал, чтобы я могла больше получить)

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (младенец)
стикер
Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Спасибо 🙏🙏🙏

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (младенец)

ссылка

Вот у этой девушки можно бесплатно проконсультироваться, что сделать в данной ситуации. Работодатель нарушил сроки, не факт что сейчас они передали документы в фсс

Нравится Ответить
Карина🍷·Мама троих детей

Тюкайте, говорите что нарушили уже все сроки!

Можете трудовой инспекцией пригрозить.

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Да я сначала растерялась, когда они мне ответили, что нормально по срокам всё... Теперь по-другому буду разговаривать с ними

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (4 года, 9 лет)

На сайте фсс ,в личном кабинете отслеживайте сами информацию ,там высветиться сколько должны будут выплатить как документы отправит работодатель.

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Спасибо) вот только что приложение себе скачала, буду отслеживать, теперь неизвестно всё равно когда они направят документы в ФСС

Нравится Ответить
Ирина·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Да, они нарушают. И не важно что мы в отпуске находитесь

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Вот бы наказать их как-нибудь за это

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Теперь буду знать, чего ожидать от своего работодателя, такая же ситуация, ещё не вышла с того декрета, собираюсь во 2 уходить, только не пойму, почему не стандартная ситуация? Многие так делают, в чем проблема?

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (3 года, 6 лет)

@viktoriya.sheveleva, ясно, ну поеду, может так же 1 заявлением обойдётся. По ходу в каждой организации кадры одинаковые 😂

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

@viktoriya.sheveleva вот и у нас на работе также, только заявление на выплату больничного и на замену лет все

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

@viktoriyasb у нас ничего подобного не пишется 💁‍♀️

Нравится Ответить
Эля⭐·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Скачайте соц.навигатор, по нему видно будет, передали ли ваши доки , сделали ли расчет, направили ли выплату

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

@k2e точно, мне давали в ЖК справку о ранней постановке вместе с больничным, и я всё вместе отдала на работу. А почему вам не выплачивают?

Нравится Ответить
Эля⭐·Мама двоих (3 года, 5 лет)

@viktoriya.sheveleva выше написала, тех проблема с внесением справки в программу у бухгалтера, но в частном порядке через разработчиков должны провести будут

Нравится Ответить
Виктория·Мама троих детей

@k2e, поняла, очень часто разработчики допускают ошибки в таких нюансах, тоже все время на связи с ними как обновляют 1с и законы редактируют🙈

Нравится Ответить
Вероника·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Да, работодатель не прав

Нравится Ответить
Виктория ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Ещё удивляются, что я звоню и спрашиваю 🤷‍♀️

Нравится Ответить
Вероника·Мама двоих (4 года, 6 лет)

@viktoriya.sheveleva трудовой припугните

Нравится Ответить