Зачем ходить на работу после сокращения?

Подскажите знающие

Мне 22.11выходить на работу... А выходить не куда😂меня как оказалось сократили... Сейчас предлагают либо по собственному либо под сокращение как то уходить... Типа на биржу труда идти.. И как я поняла выплачивать с работы должны какие то пособия ли что...

Вот объясните пожалуйста... Как мне говорят в отделе кадров... Если я не хочу по собственному писать... И иду под сокращение... Мне нужно будет в свой отдел ходить типа 3 месяца... С какой целью не понятно 🤔что бы они отметки какие то делали... И так же на биржу труда вставать... Я не понимаю зачем мне в свой отдел ходить...

Поясните как это все происходит

Комментарии

Надежда Артюшкова·Мама дочки (7 лет)

Ну они обязаны что то предложить хоть уборщицу

Нравится Ответить
Надежда Артюшкова·Мама дочки (7 лет)

@anastasiya060989, да но выплат будет меньше по сокращению

Больничный лист скорее всего по минималке оплатится

Вы сначала с работодателем обсудите возможно уволиться досрочно ? Трудовой кодекс это позволяет сократиться день в день

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

@nadezhda.artyushkova извените что надоедаю... Почему меньше? Думала и боьньничный оплатится и потом все выплаты по сокращению...

И подлевается ли этот срок 2 месяца на то время которое я буду на больничном?

И последний вопрос... Если я откажусь от тех вакансий которые мне предложат... Влияет ли это на что-то?

Нравится Ответить
Надежда Артюшкова·Мама дочки (7 лет)

@anastasiya060989, начну с конца вы отказываетесь от вакансий и сокращаетесь. Логично же если вы согласитесь то и никакого сокращения не будет. По оплате больничного листа утверждать точно не могу но он оплачивается за предыдущие два года а так как вы были в декрете то и доход там никакой и будет оплачиваться по минимальному размеру оплаты труда но это лучше у бухгалтера что ли уточнить. На время больничного этот срок продлеваться не должен

Нравится Ответить
Надежда Артюшкова·Мама дочки (7 лет)

Но в тк рф прописано что работодатель так может сделать

Я просто не понимаю смысл вам ходить и ничего не делать и им платить зп

И вам уйти спокойно и уже не числиться там

Статья 180 тк рф

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

Вот и я не поняла зачем

Спасибо большое за информацию... Понятнее стало

Нравится Ответить
Надежда Артюшкова·Мама дочки (7 лет)

Лучше все заявления заранее написать чтобы бухгалтерия успела отработать

Нравится Ответить
Надежда Артюшкова·Мама дочки (7 лет)

По трудовому кодексу можно сократиться досрочно

То есть вы сразу сокращаетесь и получаете зп которую бы подучили если бы ходили 2 месяца на работу

Ни в коем случае не уходите по собственному желанию

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

То есть я выхожу 22.11...мне дают уведомление о сокращении... И перечисляет через какое то время зп за 2 месяца?

Слышала что если я ещё не нашла работу и у них нет что мне предложить взамен... То в течении полу года я могу получать что то с работы... Если на биржу встану...это так... Не в курсе?

И надо ли мне все таки ходить якобы на работу типа там отмечаться?

Нравится Ответить
Надежда Артюшкова·Мама дочки (7 лет)

@anastasiya060989, на биржу если встанете то через 2 месяца еще должны заплатить

Нравится Ответить
Mn💙goM🩷m💙·Мама троих детей

После 3х ниче не платят.

Если вы работаете,можете с 3-7 лет подать в мфц,если пройдете еще

Нравится Ответить