Что делать, если начальник не хочет меня знать после декрета?
Мамы, добрый вечер!
Я не первая, с кем такое случилось, но всегда думаешь, что с тобой такого точно не будет.
Наступило время выхода из декрета. За два месяца связалась с работодателем, к слову - крупная международная компания. Но поговорить с начальником удалось только сегодня.
За время моего отсутствия все очень изменилось: начальник новый, да и другие сотрудники подразделения поменялись. За неделю до моего появления на рабочем месте новый начальник нашёл время для разговора. Что я услышала: я вас не знаю и знакомиться не планирую. Мое подразделение сформировано, для вас нет места.
Я ушла в декрет в должности начальника отдела, два сотрудника в подчинении.
Что предложил: уйти по соглашению сторон с двумя заплатами. Или попробовать через отдел кадров посикать себе место внутри компании.
Расскажите, у кого такое произошло, как вышли из ситуации.
Я знаю, что трудовое законодательство на моей стороне, но закон законом, а ведь даже если я заставлю их взять себя в отдел, то они меня выживут )
Ольга·
Мама сына (5 лет), беременна (5 нед.)
Мою подругу просто перевели в другой отдел. Но там ее начальник не бросил, а сам договаривался с отделом кадров и начальником другого отдела чтобы ее взяли. ЗП немного меньше, но без работы не осталась.
Я бы узнала что Вам могут предложить в отделе кадров и если ничего интересного, то попросила бы больше чем 2 оклада и уйти по соглашению.
А да, если напишите по собственному, то вряд ли получите эти 2 оклада
Инна··
Мама дочки (2 года)
Не дождутся они по собственному :)
Инна··
Мама дочки (2 года)
Спасибо за такой подробный ответ!
Думаю, все же буду брать оклады и уходить
Ольга··
Мама сына (5 лет), беременна (5 нед.)
в отделе кадров не предложили Вам другую должность?
Инна··
Мама дочки (2 года)
смотрите, как получается. Я запросила больше, чем 2 зарплаты
Начальник молчал 3 суток. Теперь приглашает на повторную встречу для обсуждения.
В кадры решила пока не обращаться, чтобы подождать реакцию начальника
Ольга··
Мама сына (5 лет), беременна (6 нед.)
стойте на своём. 2 оклада - это мало.
А вообще зря Вы в кадры не пошли, может у них есть хорошие вакансии и не пришлось бы с этим начальником отношения портить.
Инна··
Мама дочки (2 года)
так видите, непонятно, как правильно: компания очень большая, кадры все равно обратятся к нему - чтобы переспросить. Получится, что пошла в обход. А другие вакансии в компании - не совсем то.